Совет Федерации России одобрил введение уголовной ответственности за увольнение сотрудников предпенсионного возраста. Наказание понесут работодатели, уволившие работника за пять лет до его выхода на пенсию, сообщают в пресс-службе верхней палаты парламента.
Нарушение закона теперь повлечет за собой штраф в размере до 200 тысяч рублей, заработной платы или иного дохода осужденного за период до 18 месяцев. Альтернативой взысканию станут обязательные работы длительностью до 360 часов.
Согласно закону, аналогичное наказание также понесут работодатели, необоснованно отказавшие в приеме на работу соискателю предпенсионного возраста. В пояснении к документу указывается, что под предпенсионным возрастом следует понимать период длительностью в пять лет, предшествующий выходу на пенсию.