В России с 2021 года начнет работать новая система начисления зарплаты работникам бюджетной сферы, которая включает базовую ставку и тарифную сетку из 18 разрядов. Об этом сообщила в интервью «Парламентской газете» зампред комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Валентина Кабанова.
Согласно новым правилам, сотрудники бюджетных организаций будут получать одинаковую зарплату вне зависимости от субъекта страны. Теперь требования к системам оплаты труда в рамках отраслей устанавливает кабмин, ранее это делали региональные власти.
Зарплата будет складываться из основного оклада, индивидуальной премии (не менее 5%), доплаты за вредность и работу в выходные дни. Кроме того, включаются надбавки за ученую степень, звание и длительный стаж (10-30%) и прочие дополнительные платежи.
Отмечается, что общая доплата может доходить до 60% от оклада, а в отдельных случаях – до 120%. Бюджетникам также доступна материальная помощь (30% от оклада) и помощь на оздоровление (50% от оклада).
Как отметила Кабанова, такая система приведет к выравниванию зарплат, однако не к их уменьшению. По ее словам, будет учитываться размер прожиточного минимума в регионах и остальные местные особенности.
Ранее кабмин России сохранил размер минимального и максимального пособий по безработице на 2021 год на прежнем уровне.
Читайте также: