В России изменились правила выхода в отпуск для многодетных работников. С 20 марта россияне с тремя и более детьми могут брать отпуск в любое удобное для них время. При этом старшему не должно быть больше 18 лет, младшему – 14, пишет «Российская газета» со ссылкой на Минтруд. Ранее отпуск в удобное время могли получить сотрудники с тремя и более детьми в возрасте до 12 лет.
Базовый отпуск для россиян составляет 28 календарных дней. Более длинный он у госслужащих, педагогов, медиков. Дополнительные оплачиваемые дни положены сотрудникам с вредными и опасными условиями труда, с ненормированным рабочим днем, а также работающим в районах Крайнего Севера. Эти и другие отдельные случаи предусмотрены федеральным законодательством и трудовым кодексом.
На предприятиях могут быть локальные нормативные акты или коллективные договоры, которые предусматривают дополнительные оплачиваемые отпуска.
Также организация обязана предоставлять отпуска без сохранения зарплаты по заявлению работающим пенсионерам (до14 дней), инвалидам (до 60 дней), родителям и женам военнослужащих, сотрудников ОВД, таможни, противопожарной службы (до 14 дней). До пяти дней предоставляют сотрудникам при рождении ребенка, регистрации брака или смерти близких родственников.
Читайте также: