ознакомиться с будущим работодателем и пройти собеседование. В Москве открылся кадровый центр для сотрудников иностранных компаний, которые потеряли работу. Специально для этого перепрофилировали один из офисов «Моя работа». Без предложений соискатели не уходят, передает корреспондент «МИР 24» Елена Ширяева.
Для того, чтобы прийти в офис «Моя работа», нужно заранее оставить заявку на сайте Центра занятости и прикрепить в электронном виде паспорт и документ об образовании. После назначения дня и времени приема можно получить индивидуальную консультацию менеджера.
Ольга работала делопроизводителем. Потом ее сократили. Сейчас она в поисках новой работы. Пыталась сама составить резюме, найти вакансии, но поняла – без помощи профессионалов не обойтись.
«Могу пообщаться с карьерным консультантом. Она мне поможет составить конкурентоспособное резюме. То, что я разместила сама, мне не очень понравилось. Думаю, работодателям тоже не понравится», – рассказала клиентка кадрового центра.
В кадровом центре возле метро «Полежаевская» и раньше помогали трудоустроиться. Офис перепрофилировали. Там найдут работу сотрудникам иностранных компаний, которые закрылись в Москве. Сейчас на рынке труда – 400 тысяч вакансий.
В центре соискатель может пройти тестирование по своей специальности, проверить знания профильных программ или иностранного язык. Результаты обработают сразу и направят работодателю. Он сможет увидеть уровень подготовки специалиста.
Но главное – пройти собеседование с будущим работодателем можно прямо в центре. На площадке – десятки российских компаний. Есть и гиганты – метрополитен, РЖД, гипермаркеты, «Почта России».
«У нас много вакансий – порядка двух тысяч. Разные вакансии – от массового персонала до офисных работников. Сейчас востребованы операторы связи, курьеры, почтальоны», – отметила заместитель директора по кадровым и социальным вопросам «Почта России» Юля Чернова.
Даже если нет опыта работы – не беда. Можно получить новую профессию. Например, в метрополитене есть свои курсы по переподготовке.
«Сейчас набираем машинистов, водителей трамваем, автобусов. Социальные условия хорошие. Если большинство курсов по переобучению платные, то у нас обучение бесплатное, мы даже платим стипендию 40 тысяч рублей», – рассказал заместитель начальника метрополитена по управлению персоналом Павел Ковалев.
В кадровом центре готовы помочь и иностранным компаниям, которые переживают нелегкое время – например, разработать антикризисный план.
«Мы прорабатываем вопрос – какие компании нуждаются в переобучении. Потому что переход из одной индустрии в другую предполагает повышение квалификации, мы уже наращиваем для них мощности по программам переобучения», – отметила первый заместитель руководителя Департамента труда и социальной защиты населения г. Москвы Александра Александрова.
В Москве открыто 57 таких кадровых офисов в самых населенных районах. Прийти можно в любой центр, ближайший к вашему дому. Услуги по поиску работу бесплатные.