В ближайшие полгода российские работодатели намерены активно нанимать сотрудников в сфере производственного персонала – рабочих, инженеров, технологов, – а также маркетологов, продуктологов, аналитиков и IT-специалистов. Об этом сообщает РБК со ссылкой на данные совместного исследования Национального рейтингового агентства и Аналитического центра НАФИ.
В опросе, проведенном в мае, участвовали 500 предпринимателей, работающих в сфере микро-, малого и среднего бизнеса всех основных отраслей экономики из всех федеральных округов.
О планах нанять больше сотрудников производственного персонала, заявили 18% опрошенных. Увеличить численность маркетологов, продуктологов и аналитиков намерены 16% предпринимателей, еще 14% респондентов собираются нарастить штат IT-отделов. Также востребованными в течение полугода останутся специалисты по логистике – такое мнение выразили 12% респондентов.
Согласно результатам исследования, наиболее стабильной отраслью является финансовая. Увольнять бухгалтеров, кассиров и т.д. не планируют 68% работодателей, однако набирать новых сотрудников компании также не будут. Наименьший риск сокращения сохраняется для юристов и административно-хозяйственного персонала. Менять численность сотрудников в этих сферах не планируют 65% и 61% фирм соответственно.
Больше всего риску увольнения подвержены специалисты по HR, менеджеры по продажам, дизайнеры, секретари и курьеры, следует из итогов опроса.
Ранее сообщалось, что ростовский ресторан ищет психолога для успокоения раков перед их приготовлением.
Читайте также: