Рабочие специальности заняли первые строчки рейтинга на рынке труда в России

Праздник весны и труда отмечают во многих странах. Первомай зародился еще в конце XIX века. Начиналось все с требования ввести 8-часовой рабочий день. С тех пор праздник всегда ассоциировался с защитой прав трудящихся.

Кстати, в России в последнее время растет спрос на представителей именно рабочих специальностей. Таких вакансий на рынке труда уже больше, чем для представителей IT-сферы. Подробности узнал корреспондент «МИР 24» Дмитрий Барбаш.

Егор с детства хотел работать с огоньком – семейная традиция такая. Сейчас постигает тонкости профессии. Только на первый взгляд сварка – это просто, уверен подросток. На самом деле работа сложная, зато перспективная.

«Мой отец сварщик, он очень часто мне рассказывал про эту профессию, мне стало интересно научиться. Эта профессия очень востребована в наше время. Используется как в бытовых, так и в промышленных целях», – сказал студент первого курса Казанского политехнического колледжа Егор Зимин.

Дмитрий выбрал профессию менее горячую. Его специальность – монтаж и техническая эксплуатация холодильных и компрессорных установок. Через два месяца молодой человек получит диплом об окончании колледжа. Уверен, что с работой проблем не будет.

«Если где-то в компании работать, то от 35 до 40 тысяч можно зарабатывать. А так, до 60-100 тысяч доходит. Здесь много чего интересного. Например, неисправности, над чем думаешь. Работаешь руками, головой», – отметил студент четвертого курса Казанского политехнического колледжа Дмитрий Литвинов.

В базе портала «Работа России» сегодня есть около двух тысяч вакансий с зарплатой более 200 тысяч рублей в месяц для специалистов в промышленной сфере. Аналогичных предложений для IT-шников, к примеру, в 10 раз меньше.

«Сегодня мы можем говорить, что нехватка данных сотрудников есть, особенно на малых предприятиях. Потому что «хребет» нашей экономики это промышленность, производство, оборонные предприятия, которые берут на себя огромное количество соискателей, предлагая стабильную занятость, предлагая высокие доходы», – отметила директор по развитию кадрового агентства Елена Лимонова.

А еще соцпакет, жилье и помощь при переезде. Поэтому и желающих стать газосварщиком, токарем или слесарем-инструментальщиком становится больше. В Казанском политехническом колледже в прошлом году конкурс был два человека на место.