Меньше трети трудоспособных лиц с инвалидностью работают в Казахстане. В стране хотят наказывать работодателей, которые отказывают таким гражданам в трудоустройстве. Эти меры включили в Концепцию инклюзивной политики. Документ разработали в Министерстве труда и социальной защиты населения, передает «МИР 24».
«Есть опыт такой в других странах: если работодатель не хочет принимать лицо с инвалидностью на работу, то он должен соответствующую пошлину платить в бюджет. Мы будем вводить, обсуждать на экспертном уровне с Национальной палатой предпринимателей «Атамекен» этот подход и, если одобрение будет, мы планируем вводить такие выплаты», – рассказал вице-министр труда и социальной защиты населения Республики Казахстан Аскарбек Ертаев.
В Казахстане работодатели обязаны предоставлять лицам с особенностями здоровья до 3% от общего количества рабочих мест на предприятии. За это государство субсидирует им 50% от размера зарплаты трудоустроенных.
Подробнее в сюжете: Рынок труда в СНГ