Смена профессии после 45 лет может повысить шансы на сохранение работы в будущем, утверждают эксперты Организации экономического сотрудничества и развития (ОЭСР) в своем докладе «Карьерные траектории на удлиняющемся жизненном пути». Люди, которые сменили профессию в этом возрасте, реже хотят выйти на пенсию досрочно, а также имеют более высокие шансы продолжить трудовую деятельность.
Согласно статистике организации, вероятность сохранить рабочее место для человека в возрасте 60 лет составляет 62% в случае, если он сменил профессию в возрасте 45–54 лет. Для тех, кто этого не сделал, шанс на сохранение работы – всего 54%.
Примерно половина людей старше 45 лет заявляют, что хотели бы сменить свою специальность, хотя этому мешают такие факторы, как возрастная дискриминация (43%), географическое расположение новой работы (35%), ограниченные карьерные возможности (22%), нехватка профессионального опыта (20%) и неподходящее образование (18%).
Эксперты отмечают, что правительства могут стимулировать смену профессии среди старших работников, а работодатели – создать условия для постепенной адаптации сотрудников, предлагая программы внутрифирменной мобильности и наставничества.
Ранее была названа самая дефицитная специальность в России. Платформа онлайн-рекрутинга провела соответствующее исследование. Аналитики представили индексы, которые показывают соотношение активных резюме к числу доступных вакансий.