Показать товар лицом: Соискатели делают ставку на видеорезюме

17:07 10/02/2016

Алматы, 10 февраля. В Южной столице Казахстана для работодателей начали снимать короткометражное кино. Занимаются этим соискатели, которые считают, что видеорезюме более действенно, чем электронное письмо, рассказывает корреспондент телеканала «МИР 24» Кирилл Харламов.

Без ложной скромности Ирина Медведева рассказывает о себе в видеоролике. Будущий медик ищет работу и решила записать видеорезюме, потому что считает это хорошим способом обратить на себя внимание работодателя. «Для нашего населения это довольно нестандартный подход. В основном у нас пользуются бумажным вариантом резюме», - отмечает девушка.

Всю свою трудовую биографию соискатели стараются уместить в двухминутный ролик. Некоторых работодателей это вполне устраивает.

«Найм сотрудника непростое дело: надо найти резюме, связаться с человеком, назначить встречу, чтобы свободное время совпало. Встреча с несколькими сотрудниками занимает недели. Видеорезюме позволяет сократить время на поиск сотрудников и за 20 минут пересмотреть 10-15 минут резюме», - говорит управляющий директор рекрутинговой компании Нурлан Нургазин.

Анастасия Приходько отслеживает вакансии на должность pr-менеджера. Она уверена: при поиске работы половина успеха - это обаяние и личный контакт с потенциальным работодателем. «Я не собираюсь записывать видеорезюме, мне кажется, это показывает человека немного не с той стороны, не тем, кем ты являешься на самом деле. Только живое общение показывает все твои минусы и плюсы», - убеждена девушка.

Поддерживают Анастасию и рекрутеры. Они уверены, старая схема - электронные резюме и личные встречи - намного эффективней. Видеорезюме серьезных HR-менеджеров не заинтересует.

«Интервью - это уже совсем другой инструмент. Каким бы шикарным ни был видеоролик, как бы ни готовился кандидат, если я задам ему пару неожиданных вопросов, которые станут для него своеобразным стрессовым моментом, он может потеряться. Тогда я уже буду понимать его поведенческие характеристики, насколько он хорошо владеет речью и эрудирован», - пояснила управляющий директор рекрутинговой компании Дина Абылхожина.

За последние несколько месяцев число алмаатинцев, ищущих работу, увеличилось в несколько раз. Многие соискатели уверены: чтобы трудоустроиться в нелегкие времена, все средства хороши, в том числе и видеорезюме.