В 2017 году темпы роста числа соискателей на российском рынке труда почти втрое обгонят темпы увеличения числа вакансий. Количество вакансий должно вырасти на 8%, а число резюме – на 21%, что почти вдвое больше, чем в прошлом году.
Наибольшее увеличение числа предложений ожидается в сегменте рабочих специальностей, административного персонала и в сфере высоких технологий. Наименее востребованными будут специалисты в сфере продаж, туризме, банковской сфере и строительстве.
Соответственно, вырастет конкурс на одно вакантное место. Если в 2016 году на одну вакансию приходилось 6,5 активных резюме, то в 2017 этот показатель вырастет до 7,2. Наиболее высокая конкуренция ожидается в сфере развлечений и в масс-медиа, а также среди юристов и бухгалтеров.
Подробнее в сюжете: ХитрО
