В правительстве работают над предоставлением налоговых льгот компаниям, которые заботятся о здоровье своих сотрудников и мотивируют их вести здоровый образ жизни. Об этом в интервью РБК рассказала глава Минздрава Вероника Скворцова.
«Эта тема мотивирования, в том числе нахождения материальных стимулов, например: налоговых льгот для тех руководителей, которые следят за здоровьем своих сотрудников, вот они сейчас обсуждаются. Пока еще окончательных решений не принято, но есть много интересных предложений», – рассказала она.
По словам Скворцовой, под руководством вице-премьера Ольги Голодец действует специальная рабочая группа, оценивающая лучшие практики корпораций. Среди них – фитнес, диспансеризация, выделение дней на медосмотры, организация правильного питания на производстве и другие способы.
Министр напомнила, что в прошлом году ведомство подписало соглашение с Российским союзом промышленников и предпринимателей (РСПП). Целями соглашения названы развитие корпоративной медицины и мотивировать работников сохранить здоровье.
Полгода назад Минздрав предлагал ввести ответственность для работодателей, сотрудники которых не прошли диспансеризацию.
Компании могут обязать платить повышенный тариф ОМС. Однако в бизнес-сообществе эти меры не поддержали, подчеркнув, что это только значительно увеличит расходы на бухгалтерию, притом что положительный эффект от диспансеризации пока не подтвержден.
Подписывайтесь и читайте нас в Telegram.
Читайте также:
