Работодатели могут быть наказаны за увольнение лиц предпенсионного возраста

Президент России Владимир Путин в ходе телевизионного обращения по поводу законопроекта об изменении в пенсионном законодательстве предложил ввести ответственность для работодателей за безосновательное увольнение или отказ в приеме на работу лиц предпенсионного возраста.

По словам Путина, людей этой возрастной группы «заботит и даже пугает» риск потерять работу, «остаться и без пенсии, и без зарплаты, ведь после 50-ти работу действительно сложно найти».

«Считаю необходимым установить для работодателей административную и даже уголовную ответственность за увольнение работников предпенсионного возраста, а также за отказ в приёме на работу граждан по причине их возраста. Соответствующие изменения в законодательство нужно внести одновременно с принятием законопроекта о повышении пенсионного возраста», – предложил Путин.

В качестве еще одной меры дополнительной защиты интересов граждан старших возрастов на рынке труда президент предложил в течение переходного периода считать предпенсионным возрастом пять лет до наступления срока выхода на пенсию.