В разгаре пора новогодних корпоративов. На празднике нередко случаются курьезные ситуации из-за перебора с алкоголем. Профессор РУДН, доктор социальной психологии Максим Киселев дал советы, как быть, если человека гложет чувство вины за свое поведение на празднике, пишут «Вести».
Ученый предлагает три варианта поведения на этот случай: написать сообщение коллегам, позвонить или сделать вид, что ничего не было. По его словам, все зависит от выстроенных в коллективе отношений. Если сотрудник решил принести извинения за свои поступки, то ему необходимо будет сослаться на не самое ясное сознание в тот момент. По мнению Кисилева, это поможет сгладить общее впечатление от поведения.
Сотрудника в неприглядном виде могут снять на фото или видео, которые потом выложат в Сеть. В таком случае лучшей реакцией станет самоирония и обращение все в шутку. Другие варианты поведения сработают в минус и могут сыграть на руку возможному шантажисту или манипулятору.
Профессор напомнил, что корпоративы ярко проявляют все слабые места в коллективе. Хотя многое зависит от организации праздника и места его проведения. Если сотрудники находятся в хороших взаимоотношениях, то общее застолье не помешает будущей работе. В обратном случае корпоратив может выявить «трещины в коллективе», отметил Киселев.
Ранее медики рассказали о правилах употребления алкоголя на корпоративах. При этом отмечается, что у каждого человека опьянение наступает индивидуально, поэтому невозможно ввести или рекомендовать единую для всех норму алкоголя. Самые главные правила – пить на сытый желудок и не смешивать напитки.
Читайте также:
