Стало известно, на какие вакансии чаще всего берут выпускников вузов без опыта работы. Согласно данным исследования Superjob*, среди работодателей из различных сфер деятельности наиболее лояльны ко вчерашним студентам в сфере IT, передает ТАСС.
Отмечается, что выпускников вузов без опыта принимают на работу почти семь из 10 компаний. Это больше, чем в прошлом году и в 2019-м. При этом шесть из 10 фирм вполне удовлетворены уровнем профессиональной подготовки новых сотрудников.
К слову, чем крупнее компания, тем более охотно она берет на работу молодых специалистов: 66% среди организаций малого бизнеса и 89% среди предприятий, где занято более тысячи сотрудников.
*В исследовании приняли участие представители 1 тыс. работодателей из всех округов страны в период с 7 по 13 сентября.
Ранее был назван самый простой способ устроиться на работу. Как оказалось, в большинство российских компаний можно устроиться по рекомендации знакомых. Опрос показал, что при поисках новых сотрудников работодатели чаще всего прислушиваются к тем, кто уже работает в организации. Трудоустраивать новых людей из числа рекомендованных коллегами приходилось 64% респондентов. Такая практика наиболее распространена в больших фирмах.
Читайте также:
- Более тысячи выпускников вузов трудоустроят в Казахстане по госпрограмме
- В Англии девушка откликнулась на вакансию и получила отказ через 8 лет
- Названа вакансия для подработки с доходом до 800 тысяч рублей
- Юбилей дружбы: Российско-Таджикскому университету – 25 лет
- Сервис «Работа.ру» назвал самые высокооплачиваемые вакансии в Москве
