Специалисты Высшей школы экономики (ВШЭ) провели исследование и выяснили, что личностные качества человека отражаются на величине его зарплаты. У открытых и добросовестных работников есть больше шансов повысить оклад, уверены ученые, сообщает телеканал «360».
Научный труд экспертов получил название «Отдача от некогнитивных характеристик на российском рынке труда». В статье утверждается, что рассчитывать на повышение заработной платы может дисциплинированный, креативный, амбициозный, любознательный и трудолюбивый сотрудник.
При этом оснований для прибавки меньше у людей, которые страдают невротизмом. По мнению специалистов, сотруднику трудно подняться по карьерной лестнице, если он эмоционально нестабилен. Отрицательно на результат также влияет излишняя рефлексия. Эти качества дают разницу в зарплате в 5%.
Помимо этого, по словам исследователей, на уровень зарплаты способны повлиять и положительные личностные характеристики, а также имеющееся высшее образование. Такое качество, как добросовестность, во время поиска работы на 6% повышает шанс трудоустроиться, заключили эксперты.
Ранее американские психологи с помощью искусственного интеллекта определили факторы, влияющие на возможность разбогатеть.
Подробнее в сюжете: Психология жизни