Новое исследование, проведенное на этой неделе компанией по кибербезопасности Netskope показывает, что на удаленке сотрудники на 240% чаще посещают порносайты со своих рабочих устройств, в то время как общий трафик на сайты с эротическими видео на рабочих компьютерах вырос на 600%.
«Резкий переход к удаленной работе в 2020 году вызвал повальный наплыв на специфические сайты в организациях, поскольку люди из-за перехода на домашний режим работы, смешали личную и корпоративную жизнь», – цитирует доклад Business Insider.
В апрельском исследования компании по кибербезопасности Kaspersky указано, что почти каждый пятый работник признался в выходе на порносайт с рабочего компьютера.
Эксперты говорят, что это свидетельство проблем в менеджменте, которые важно решать, так как это может угрожать безопасности, юридическим и кадровым аспектам бизнеса.
По мнению Стива Альбрехта, эксперта в области кибербезопасности и человеческих ресурсов, компания должна иметь четкую политику использования рабочего компьютера в условиях удаленной работы. Он уверен, что удаленка может привести к тому, что два типа сотрудников станут активно заходить на специфические сайты с рабочих устройств: неорганизованные, рассеянные сотрудники, которых слишком расслабляет домашняя обстановка, и потенциально порно-зависимые люди. Оба типа – проблемы отдела кадров.
В австралийском суде в 2015 года сотрудник, уволенный за просмотр порнофильмов на рабочем компьютере, выиграл иск на сумму 25 000 долларов за лишение источника доходов. Тогда суд установил, что компания неправильно следовала процедурам ограничения доступа сотрудников к подобным сервисам.
По мнению Джареда Поупа, гендиректора компании-разработчика ПО Work Shield, с сотрудниками необходимо проводить беседы о неподобающем использовании рабочего компьютера на удаленке.
«Культура начинается сверху. Если работодатели закрывают глаза на то, что сотрудники просматривают порно во время работы или на принадлежащих компании устройствах, они усиливают токсичную рабочую среду», – добавил Поуп.
Тихие безобразия удаленки: британцы признались в пижамных звонках. В Великобритании провели опрос о том, как домашний режим работы отразился на производительности труда и привычках. 18% британцев признались, что проводили рабочие видеоконференции в пижаме, а 15% не включали видео, ссылаясь на слабый интернет.
Психолог Андрей Грудин рассказал, как наладить общение между работниками онлайн. Он считает, что о комфорте и производительности удаленных сотрудников должны заботиться и руководители.
Подробнее в сюжете: Психология жизни
Читайте также: