Ряд британских компаний намеревается принять участие в пилотной программе 4 Day Week UK для оценки плюсов и минусов четырехдневной рабочей недели. По данным The Times, в программу записались британское подразделение японской Canon – Canon Medical Research Europe, независимый аналитический центр Autonomy, компании цифрового маркетинга Blink и Reboot, консалтинговая компания Elektra Lighting, а также ряд других.
Участвующие в эксперименте компании с июня и до конца текущего года переведут сотрудников на четырехчасовую рабочую неделю без сокращения заработной платы. Организаторы используют схему «100:80:100», означающую 100-процентную оплату труда при 80-процентном объеме рабочего времени и сохранении 100-процентной производительности.
Наблюдать за изменениями будут ученые из участвующих в программе университетов, а ее результаты будут объявлены в следующем году.
Планируется, что по итогам программы правительство страны оценит эффективность перехода к 32-часовой рабочей неделе.
Ранее стало известно, что власти Объединенных Арабских Эмиратов решили перенести выходные на субботу и воскресенье и на полдня сократить пятидневную рабочую неделю. Этот шаг позволит укрепить деловые связи и расширить возможности транснациональных корпораций, которые базируются в этой стране.