Только 26% россиян занимают должности, которые соответствуют их образованию, навыкам и специальности. Это в своем исследовании выявили эксперты Высшей школы экономики Елена Варшавская и Ульяна Подвербных. Опрос проводился среди 20 тысяч работников с высшим образованием.
К дисбалансу предложения и спроса на рынке труда привел избыток специалистов с высшим образованием. Отсюда и рост несоответствий занимаемых позиций с уровнем работника. Авторы исследования также отмечают, что востребованность высшего образования привела к сильному различию вузов по качеству, из-за чего соискатели с одинаковым образованием могут иметь разные навыки.
Чаще всего встречается несоответствие, связанное с избыточной квалификацией сотрудника (63%). 29% заявили об избыточном уровне образования, 25% занимают должность не по своей специальности. Эксперты отметили, что недостаточная реализация сотрудников на работе приводит к потере производительности труда.
Подробнее в сюжете: Рынок труда в СНГ
Читайте также: