«Ты ж программист»: что мы знаем об одной из самых востребованных профессий?

Сегодня свой профессиональный праздник отмечают представители одной из самых сложных для понимания обывателя профессий – программисты. Дата 13 сентября была выбрана неслучайно, ведь это 256-й по счету день года, а именно столько целых чисел можно выразить с помощью одного восьмиразрядного байта. Также 256 – это максимальная степень числа 2, которая меньше количества дней в году – 365. 

У большинства людей программирование ассоциируется исключительно с компьютерами, но это не совсем так. Практически каждое электронное устройство, будь то смартфон, пульт от телевизора или сложный промышленный станок с программным управлением, в свое время побывало в руках специалиста по программированию. Плодами их трудов мы пользуемся каждый день: когда смотрим телевизор, слушаем радио, говорим по телефону, едем в транспорте и т.д. Работа программиста необходима везде, где используются электронные устройства – в промышленности, медицине, образовании, культуре. Иными словами, практически во всех сферах современной жизни.

Редко какой гуманитарий и даже не всякий технарь сможет с ходу объяснить, чем занимается программист. Ведомые стереотипами, мы часто представляем себе один неизменный образ: очень умный, нелюдимый, замкнутый человек (свитер, очки и борода прилагаются), который, не разгибая спины, целыми днями что-то с дикой скоростью печатает на компьютере и злится, когда окружающие просят его помочь и не понимают тех вещей, которые ему самому кажутся элементарными. Это своеобразный микс представлений о разработчиках ПО, системных администраторах и прочих работниках IT-сферы, но насколько он близок к правде? Как выглядит «типичный программист», почему он так много зарабатывает и правда ли, что предел его мечтаний – попасть в игровую индустрию? «МИР 24» поговорил с двумя представителями этой удивительной и (как оказалось!) творческой профессии и выяснил, чем живут современные «прогеры».

За компьютер – в три года

Выпуснику МГУ Олегу Иванову всего 25 лет, но он уже успел поработать в нескольких крупных компаниях и не собирается останавливаться на достигнутом. К компьютерам юношу тянуло с детства: впервые он оказался перед монитором, когда ему было... три года! Сначала мальчик просто играл в игры, а уже в четыре года начал интересоваться тем, как эти игры устроены: отыскивал на компьютере всевозможные папки, изучал установочные файлы и т.д.

«У большинства специалистов в этой области желание «ковыряться в компах» возникает с самого детства, – объясняет Олег. – Кто-то начинает с того, что корректирует игрушки, меняет какие-то настройки, кто-то залезает туда, куда обычные люди не догадываются залезть. Программистом ты становишься вследствие своих интересов». 

Увлечение техникой и неуемное желание докопаться до сути различных сложных процессов пришло к Олегу из семьи: его мама раньше работала программистом. 

«От нее мне достался технарский склад ума, а желание программировать пришло позже. Лет с восьми я занимался видеомонтажем, потом работал со звуком. А писать программы и какие-то игрушки начал лет в 12», – рассказывает Олег.

Окончив лицей при МЭИ, он поступил в МГУ на факультет вычислительной математики и кибернетики (сокращенно ВМК). Но талант к программированию Олег продемонстрировал еще будучи подростком: в лицее ему не было равных.

«С математикой и программированием у меня всегда было хорошо. Вспоминаю уроки информатики в лицее: пары у нас длились полтора часа, столько же отводилось на контрольные. Я писал контрольную за 20 минут, а потом начинал ходить по рядам и всем по очереди помогать. Учительница говорила: «Так, все, давай заканчивай и иди!» и отпускала меня с урока», – смеется Олег.

Несомненно, хорошему программисту необходимо умение анализировать, решать сложные задачи. Однако просто технического мышления здесь мало, считает студентка магистратуры МГТУ им. Баумана Марина Коваль. 

«Тут мнения разнятся. Кто-то считает, что нужно ко всему подходить только с точки зрения логики, без творчества. Другие уверены, что без воображения невозможно. В целом, нужно уметь анализировать любую задачу, составлять структуру решения, учиться новому. Ну и, по моему мнению, обязательно иметь хорошее воображение», – считает Марина.

Сейчас Марине 22 года, она совмещает работу и учебу в вузе. Окончив факультет фундаментальных наук, девушка решила продолжить обучение и поступила в магистратуру. Однако для любого программиста важна практика, поэтому сейчас у Марины почти нет свободного времени. В данный момент она занимается разработкой решений информационной безопасности, а до этого разрабатывала диагностическое ПО для оборонной промышленности. 

Сегодня многие спорят о том, нужно ли получать высшее образование, чтобы стать квалифицированным специалистом и найти хорошую работу. С одной стороны, сегодня доступно большое количество курсов и других обучающих программ, которые позволят приобрести навыки той или иной профессии. Однако за наиболее полными и (что не менее важно) систематизированными знаниями большинство выпускников школ все-таки отправляются в вузы. Здесь есть и еще один значимый аспект: при приеме на работу в большинстве компаний просят предъявить диплом.

«Конечно, многие работодатели пока что требуют «корочку» из университета, но, как правило, это не значит, что программист действительно хороший. Умный работодатель это понимает», – говорит Марина Коваль.

Олег Иванов, в свою очередь, отмечает, что для того, чтобы стать хорошим программистом, главную роль играет не столько образование (хотя и оно важно), сколько навыки, полученные на практике.

«По факту, чтобы быть программистом, не обязательно заканчивать ВМК или какие-то другие факультеты, связанные с математикой. Я знаю физиков-ядерщиков и инженеров, которые тоже сейчас работают программистами. Образование не является ключом к программированию. С другой стороны, не имея технического образования, ты просто не сможешь мыслить необходимыми категориями. Поэтому здесь важно не то, сколько лет ты отучился, а как ты мыслишь», – отмечает собеседник «МИР 24». 

«Программист – это в первую очередь «боевой опыт»

Программирование – одна из тех вещей, которые, как правило, интересуют человека на протяжении долгого времени. Выбор этой профессии – осознанное решение, к которому человек идет годами. А вот стать программистом, если ты пришел из совсем другой сферы, бывает очень сложно.

«Придется себя заставлять, это будет тяжело, – говорит программист. – Этот путь через тернии к звездам начинается с невероятно неинтересных и скучных вещей. И до момента, когда человек понимает: «Я хочу написать свою первую программу», должно пройти очень много времени. И далеко не у каждого хватит терпения, чтобы пройти этот путь. То есть желание работать в этой сфере либо сразу есть, «в базовой комплектации», либо его нет, и тогда поезд ушел».

По мнению Иванова, если ты «мыслишь в необходимом русле», то хватит и одного курса в хорошем техническом университете, чтобы получить необходимые знания. К сожалению, далеко не все работодатели это понимают, отмечает молодой специалист.

«Хватит и одного курса, если ты мыслишь в необходимом русле. Другой вопрос в том, что тебе нужно откуда-то взять опыт работы, а без образования ты не устроишься. Я пошел в магистратуру, так как понимал, что если в головах работодателей (особенно советской закалки) останется вся эта чушь про то, что бакалавриат – это неполное высшее, то я просто не устроюсь на работу. По факту, это «корка» ради «корки». Таковы наши реалии! Допустим, в Америке не всегда нужно получать высшее образование для работы по нужной специальности. А в России устроиться куда-либо без «вышки» очень тяжело», – говорит Иванов.

Олегу повезло: в МГУ часто проводятся ярмарки вакансий, куда приезжают представители различных компаний. После одной из таких ярмарок молодой человек, находившийся на пятом курсе, смог устроиться на стажировку в «Лабораторию Касперского» – работа, о которой студент может только мечтать.

«Там было очень прикольно, мне понравилось. После стажировки меня взяли дальше, я отработал около трех лет. Там я был автоматизатором – это человек, который пишет программу, которая автоматически делает тесты и ищет ошибки в коде, в отличие от ручных тестировщиков. Сейчас я ушел из автоматизации в сферу веб-разработки, работаю в компании Samsung», – рассказывает Олег.

Фото: DPA/TASS

Поиск работы – один из самых насущных вопросов для студента, независимо от специальности. Ярмарки вакансий – не единственный путь, которым можно воспользоваться.

«Понятно, что у студентов нет опыта работы. Однако работодатели все равно рассматривают такие кандидатуры с расчетом на их потенциал. Кто-то идет по этому пути, кто-то идет во фриланс, начинает выполнять какие-то мелкие поручения, тем самым создавая себе портфолио. Но в любом случае без опыта тебя никуда не возьмут. Как правило, HR смотрит твое резюме и говорит: «Ну, раз у вас всего один год опыта работы, значит, максимум, на что вы можете претендовать, это должность младшего разработчика. 

А вот не факт! Все полностью зависит от человека. Очень много непрофессиональных интервьюеров, которые не понимают, что надо спрашивать у программистов. Программист – это в первую очередь его «боевой опыт», то, что он видел и с чем он сталкивался. Допустим, передо мной стоит конкретная задача; я могу не знать, как именно с технической точки зрения это делается, но если я знаю, куда копать – значит, я смогу решить эту задачу».

Не секрет, что профессия программиста на сегодняшний день является одной из самых высокооплачиваемых. Средний уровень зарплаты IT-специалиста в России в зависимости от опыта работы и должности колеблется от 60 до 200 тысяч рублей и выше. 

«Такой востребованной и высокооплачиваемой профессию программиста сделало, во-первых, присутствие в каждой сфере нашей жизни компьютеров и других электронных девайсов, – объясняет Марина. – Во-вторых, то, что эта профессия требует больших интеллектуальных затрат и особого склада ума. Да и насчет оплаты: много получают программисты опытные либо очень талантливые, тогда как есть еще много рядовых работников, не менее ценных, но с меньшим окладом. С руками готовы оторвать как раз тех самых талантливых и опытных. Как правило, такие люди умеют находить выход из любой ситуации, импровизировать, думать глобально».

Олег объясняет высокий спрос общества на программистов еще и тем, что именно эти люди помогают воплощать в жизни самые смелые идеи.

«На мой взгляд, это все шаги к тому, чтобы полностью заменить человека на рабочих местах. Все можно автоматизировать. Плюс ко всему, у бизнеса есть много интересных идей, а в мире программирования не бывает такого, чтобы что-то сделать было нельзя. Программисты могут все, что угодно, поэтому они будут нужны до тех пор, пока весь бизнес не сгенерирует все свои идеи и не воплотит их в жизнь, то есть всегда», – уверяет Иванов.

«Бородач в семейниках»

Еще один стереотип о программистах: все они – увлеченные геймеры, для которых предел мечтаний – попасть на работу в игровую индустрию. Если первое – чаще всего правда, то со вторым утверждением оба наших героя категорически не согласны.

«Конечно, писать игры – это интересно и зачастую весело. Но писать игру и играть в нее – это принципиально разные вещи. Все равно придется писать код, и рутины там будет не меньше. Я писал игрушки, в том числе для себя. Да, может быть, это интереснее, чем писать что-то еще. Но все равно приятнее всего программисту писать код для своих личных проектов. А когда ты пишешь по ТЗ – неважно, в игровой индустрии или нет – тебе все равно не всегда будет весело, это аксиома. Конечно, очевидно, что гейминдустрия – это прибыльная сфера, но и банки платят неплохо. Есть много сфер, в которых люди готовы платить хорошие деньги специалистам», – говорит Олег.

Марина также уверена: интересной для программиста может быть работа в абсолютно любой сфере. Как говорится, на вкус и цвет.

«Работа мечты – это интересная работа, приносящая в дополнение к удовольствию стабильный доход. Для кого-то это разработка игр. Для других – создание мобильных приложений разного типа, создание дизайна сайтов», – отмечает девушка.

Предел мечтаний для программиста – это не игровая индустрия, а такие компании, как «Google», «Microsoft» и «Яндекс», считает Олег.

Фото: Михаил Метцель/ТАСС

 «Они начинали, как поисковые системы, но потом быстрыми темпами разрослись. И теперь у нас есть «Яндекс.Драйв», «Яндекс. Музыка», «Яндекс.Метро» и куча других приложений. Почта, облачное хранилище, каршеринги – «Яндекс» делает уже очень многое. Единственное, страшно, что может возникнуть монополия, но, с другой стороны, ребята реально делают все, и работать у них, конечно, престижно», – считает юноша.

Наконец, один из главных мифов, которые окутывают эту профессию – внешний облик IT-специалиста. Впрочем, образ сурового и странного бородача давно остался в прошлом.

«Стереотип про бородачей-программистов – это, скорее, стереотип про матерых сисадминов, которые занимаются настройкой оборудования, сетей, уровней доступов для пользователей и т.д. Это другой тип людей, они тоже очень интересные, но мыслят совершенно другими категориями», – говорит Иванов.

Марина же и вовсе рушит стереотипы о внешности «типичного программиста» на корню: хотя бы благодаря тому, что она – девушка.

«Все программисты разные. Могу сказать только, что образ «бородатого мужика в семейниках» весьма далек от вида среднестатистического работника IT-сферы. Возможно, у программистов чуть чаще стекленеет взгляд, ибо в голове может что-то обрабатываться», – шутит она.

На самом деле проблема гендерного неравенства в сфере программирования остра и актуальна. Это же касается и многих других технических профессий, куда, как совершенно незаслуженно полагают многие работодатели, доступ женщинам закрыт.

К счастью, вместе с развитием технологий растет и наше общество, и подобные представления постепенно уходят на задний план. 

«У меня нет гендерных стереотипов в принципе, ни в чем. Я считаю, что если девушка, допустим, физически сильнее, чем какой-нибудь накачанный мужик, и она хочет работать грузчиком, никто не имеет права ей отказать. Если она справляется со своей работой – на здоровье!

Я вообще не понимаю этих стереотипов о типично женских и типично мужских профессиях, это чушь. Но, к сожалению, такие стереотипы  часто есть у работодателей. Женские резюме даже не рассматривают во многих компаниях. Дело не только в том, что девушек технарей мало. Но и в том, что им трудно найти работу программистом в наши дни.

Другой вопрос, что девчонок в программировании редко можно увидеть. Почему-то им это не интересно. Хотя, опять же, моя мама работала программистом, и ей это нравилось. И, судя по тому, как она мыслит, у нее это отлично получалось. На самом деле девушек очень не хватает в этой сфере, и было бы очень круто, если бы они пополнили наши ряды», –признается программист.