Какие возможности открывает Astana Hub для IT-специалистов из стран СНГ?
Евразийскому экономическому союзу (ЕАЭС) в этом году исполняется 10 лет. Среди главных достижений Союза – возможность свободно перемещаться по евразийскому пространству и создавать масштабные проекты. Один из них Astana Hub, помогающий объединить IT-специалистов Союза. Какие возможности он открывает, телеканалу «МИР 24» рассказала управляющий директор Astana Hub Дания Ахметова.
Согласно поручению президента Казахстана Касым-Жомарт Токаева, к 2026 году объем экспорта IT-услуг в республике должен составить миллиард долларов. Решение этой задачи зависит в том числе от вас, от Astana Hub, главного государственного технопарка республики. А можно немножко истории? Как он возник? Откуда взялась идея?
Вы правильно заметили, но то, что вы сказали в качестве нашей цели, это буквально недавнее изменение. В первую очередь у нас была задача к 2025 году достичь 500 миллионов долларов экспорта. Мы досрочно эту задачу выполнили и те цифры, которые вы сейчас назвали, это уже нововведение, по которому мы активно сейчас ведем работу. Если говорить о возникновении технопарка, то в первую очередь стоит отметить основателя Astana Hub – Магжана Мадиева. Это была его идея создания данного технопарка. Понятное дело, что на мировой арене такого рода технопарки существуют. В Казахстане это была идея Магжана Мадиева. Проект получил поддержку со стороны государства, официальное открытие у нас состоялось в ноябре 2018 года, и вот по сей день, уже шестой год, мы функционируем, развивая нашу экосистему. Каждый год у нас появляются новые стратегические инициативы, как от государства, так и от бизнеса, которые мы успешно реализовываем.
Получается шестой год работы. Насколько я знаю, Astana Hub за это время вырос в 10 раз. Больше 1300 компаний. А что сегодня он собой представляет?
Если говорить с точки зрения инфраструктурной части, в Астане находится наш технопарк. В настоящее время мы активно развиваем региональную сеть. Но если мы говорим об Астане, то вы, наверное, в курсе, что в 2017 году здесь проходило большое мероприятие, ЭКСПО, и осталась очень красивая площадка и огромные павильоны. При поддержке государства данная инфраструктура была передана для использования в качестве развития стартап-экосистемы. У нас сейчас есть четыре павильона, это 22 тысяч квадратных метров, где расположилась сама администрация Astana Hub, наши компании, коворкинги, различные классрумы, где проходит всевозможное обучение по различным направлениям IT. Это выглядит сейчас так.
Если говорить о компаниях, которые находятся именно на территории технопарка, сейчас, по-моему, их порядка 80. У нас есть программа HubSpace, в рамках которой компании могут размещаться на территории технопарка. Создан свободный доступ коворкингам, где ребята могут создавать свои проекты, развиваться. Если вы видите наш логотип, то это своего рода импульс. А вообще есть две интерпретации. Это, в первую очередь, рассматривается как два полушария головного мозга, отвечающие за технические и творческие навыки. Наша инфраструктура тоже построена с такой же идеей. У нас есть залы, которые называются соответствующим образом. Первый этаж – это, будем так говорить, новички, потом стартапы, IT-компании, и мы. Если говорить о цифрах, у нас сейчас больше 1400 участников, и больше 400 из них – это компании с иностранным участием.
Эксперты говорят, что технопарк дает принципиально новые возможности для IT в Казахстане. А вот с точки зрения участника в чем выгода быть резидентом Astana Hub?
Если говорить о первых основополагающих важных вещах, которые интересуют каждую компанию, это, конечно же, налоговые преференции. Мы освобождаем от таких налогов, как НДС, роялти, налог на импорт товаров, ИПН, социальный налог. Мы также оказываем визовую поддержку. Мы даем доступ коворкингам, к образовательным программам, и взамен этого компании платят один процент от своих доходов. И что немаловажно, эти средства идут на то, чтобы создавать такие программы. Вы, наверное, заходили на нашу платформу AstanaHub.com и видели, что программы имеют различные характеры, например, это бизнес-инкубирование, то есть сейчас очень активно развивается тема искусственного интеллекта, мы делаем соответствующие программы, даем доступы и все эти средства направляются на развитие нашей экосистемы. Помимо этого, участники должны выделять порядка 50 часов, будем так говорить, своих навыков, своих знаний для того, чтобы оказывать поддержку в части развития комьюнити.
Знаешь сам, научи другого.
Да, все верно. То есть это различные воркшопы, мероприятия. Если вы когда-либо побываете в AstanaHub, то увидите, что у нас постоянно идут какие-то ивенты, где участники комьюнити делятся своим опытом и тем самым помогают взращивать молодые таланты, которые тоже хотят стать частью IT.
Возможно, сейчас нашу передачу смотрит начинающий или уже опытный айтишник, который говорит: «Я хочу туда попасть». Сложно? Что делать?
Мы предоставляем экосистему, площадку, где люди могут к нам присоединиться. Есть студенты, школьники, которые еще вообще не причастны к IT, учатся на какой-то другой специальности. И так как сейчас уже все становится цифровым и диджитализированным, ребята могут приходить к нам на ивенты, слушать, получать какой-то опыт от более старших IT-специалистов. Могут стать участниками наших программ, которые обучают по ноу-коду, лоу-коду, помогают выстраивать свою карьеру в IT. Например, Beta Career, Freelance School, то есть базовые программы, которые как раз-таки помогают войти в IT. После этого следующий этап это уже программа бизнес-инкубирование, когда ребята, получив определенные навыки, понимают, что они хотели бы создавать какие-либо стартапы. Стартапы делятся по стадиям. На стадии идеи у нас есть тоже ряд бизнес-программ по инкубации, где ребята могут прийти совместно с командами, получить навыки, получить поддержку от различных менторов. То есть это легко, как бы сейчас это философски не звучало, самое главное все-таки желание, потому что с точки зрения ресурсов Astana Hub их предоставляет. Хочешь быть разработчиком, то у нас есть сотрудничество с Apple Training Center, мы его буквально в прошлом году открыли. Хочешь создавать свой стартап, пожалуйста, регистрируйся на нашей платформе, подавай заявку, например, на Startup Garage, где тебе помогут создать идею, создать минимально жизненный продукт в части стартапа, и обеспечить дальнейшее развитие поэтапно. То есть мы эти ресурсы предоставляем. Главное, прийти, заразиться вот этим вайбом айтишным, стартаперским, мы все ресурсы предоставим для этого.
Если говорить о международном сотрудничестве, о ЕАЭС. Есть очень разные направления, не только развитие IT-бизнеса и его финансирование, но и образовательные программы, и научные проекты. С точки зрения специалистов ЕАЭС какие, на ваш взгляд, наиболее интересные?
Если говорить в целом об участии, о возможности стать участником Astana Hub, мы приглашаем все компании. С точки зрения развития экономики мы сейчас ведем определенную работу для того, чтобы позиционировать Казахстан местом, где можно строить свой бизнес. Для этого государство в целом, да, и мы, Astana Hub, предоставляем всевозможные условия. В первую очередь, это интерес с точки зрения вхождения, участия в Astana Hub. Помимо этого, у нас есть ряд программ, которые подразумевают участие представителей ЕАЭС. Например, это программа SilkWay Accelerator. Эта программа сделана в партнерстве с Google for Startups, мы стали первыми партнерами данной кампании на территории Центральной Азии, и открыты для того, чтобы участники приходили с разных стран. Мы проводим сбор заявок, ребята регистрируются, участвуют, и в дальнейшем мы уже даем путь на экспорт, на участие в других программах. Например, есть следующая программа, тоже наша гордость, это программа Hero Training, мы ее создали в партнерстве с Draper University, программа проходит в кремниевой долине. Помимо этого в Astana Hub есть свое представительство в Пало-Альто в сердце кремниевой долины, где тоже оказывается всяческая стартап-поддержка. Как раз мы говорим о том, что этот Hub он не только для Казахстана, это Hub центрально-азиатских стартапов, где каждый может приходить, получать какие-то навыки, участвовать в нетворкинге, обмениваться опытом, оказывать различную поддержку стартапам.
То есть каждый найдет то, что для него интересно.
Да, это верно.