Европейский суд принял решение считать время, потраченное на путь до места работы и обратно, рабочими часами, сообщает РИА «Новости».
Однако данное нововведение касается только тех, кому работодатель не предоставляет постоянного рабочего места в офисе. В первую очередь это работники, которые выезжают на заказы из дома.
Решение Европейского суда было вынесено по иску против испанской компании Tyco, которая в 2011 году закрыла свои офисы в провинциях и сохранила только один офис в Мадриде. Часто сотрудникам компании приходится преодолевать сотни километров, чтобы обслужить заказчика, а по принятым в компании правилам рабочее время начинает отсчитываться с момента прибытия к месту исполнения первого заказа.
«То, что люди вынуждены отправляться к месту исполнения работы непосредственно из дома, объясняется тем, что работодатель решил закрыть региональный офис, а не желанием самих сотрудников», — говорится в документе Европейского суда.
По мнению судей, такая система противоречит принципам охраны здоровья и безопасности сотрудников и норм закона, которые гарантируют работникам право на отдых.
Подробнее в сюжете: Курьезы и факты
