Разница между зарплатами мужчин и женщин увеличивается. На аналогичной должности работодатель платит женщине в среднем на треть меньше, чем мужчинам. Так, средняя зарплата в России у мужчин составляет 38,6 тыс. рублей, у женщин - 28 тыс. рублей, то есть меньше на 38%.
Самый большой разрыв в оплате труда по гендерному признаку наблюдается у операторов автоматических сборочных линий. На таких позициях мужчинам платят в три раза больше, чем женщинам.
Зарплаты на руководящих постах у мужчины в среднем вдвое выше, чем у слабого пола. 43,7 тыс. против 24,3 тыс. рублей.
Впрочем, справедливость все же есть. Как правило, более низкий оклад у женщин наблюдается именно в тех специальностях, где необходимы мужские качества: выносливость и хорошая физическая подготовка.
В должности учителя, няни или на производстве мягких игрушек у женщин оклады выше. Разница порой достигает 30% в пользу слабого пола. Кстати, в Трудовом кодексе России есть запрет на дискриминацию в сфере труда, в том числе и по гендерному признаку.
Подробнее в сюжете: ХитрО
