Ученые из Великобритании провели исследование, в котором выяснили, как работа из дома влияет на человека. Оказалось, что удаленный график, как и гибкий, может откладывать отпечаток на личную жизнь работника. Об этом сообщает журнал New Technology, Work and Employment.
Исследователи отмечают, что на протяжении последних 30 лет процент тех, кто работает из дома, неуклонно растет. В этом есть свои плюсы. Для нанимателя - в том, что не нужно обеспечивать дополнительные рабочие места. Для сотрудника - в возможности свободнее распоряжаться своим временем.
Детальный анализ «Опроса о навыках и занятости», который проводили в 2001-м, 2006-м и 2012 годах, показал, что «удаленщики» оказываются более эффективными кадрами, чем их коллеги из офиса. Поскольку те, кто работает из дома, часто готовы трудиться сверхурочно.
Кроме того, удаленная работа вызывает у людей больше энтузиазма, приносит больше удовлетворения. Многие не готовы променять такой график даже ради более высокой зарплаты.
Однако обнаружился серьезный недостаток удаленной работы. Часто такие сотрудники не могут после завершения задач просто так «отключиться» от рабочего режима. Это мешает их личной жизни.
Ранее ученые высказали предположение, что удаленная работа делает человека счастливее. В ходе исследования фрилансеры набрали 8,1 балла по шкале счастья, офисные работники - 7,42 балла.
Читайте также:
Подробнее в сюжете: Мир науки
