Эксперты рабочей группы по нормативному регулированию при АНО «Цифровая экономика одобрили законопроект о переводе трудовых книжек и трудовых договоров в электронный формат, сообщает ТАСС.
После внесения некоторых правок его отправят в правительство. Книжки будут переведены в цифровой формат на основе данных системы учета Пенсионного фонда РФ.
Специалисты внесли некоторые замечания, которые в первую очередь касаются защиты прав работников. Планируется, что они смогут продолжать пользоваться бумажными трудовыми документами по своему желанию.
Трудовые договоры после одобрения законопроекта можно будет заключать в электронной форме при условии согласия работника и верификации его электронной подписью. В то же время работодатель при принятии законопроекта правительством, будет обязан предоставить сотруднику личный онлайн-кабинет для доступа ко всем трудовым документам.
В дальнейшем рабочая группа намерена разрабатывать электронные способы идентификации личности, переход на цифровые активы и возможность заключения сделок в режиме онлайн.
Ранее стало известно, что переход на электронные трудовые книжки начнется в 2020 году. Это избавит граждан от необходимости восстанавливать трудовой стаж (что довольно сложно) при утрате книжки или отсутствии информации о работодателе, указал глава кабмина.
Читайте также:
