Около 34 млн россиян выполняют работу, не соответствующую их специальности: компетенции таких работников избыточны или недостаточны для занимаемой должности. Как не ошибиться с выбором профессии? На этот вопрос в эфире телеканала «МИР 24» ответил основатель корпорации кадровых агентств Ильгиз Валинуров.
- Эксперты назвали масштаб «квалификационной ямы» в России. Что это такое?
Ильгиз Валинуров: Речь идет о ситуации, когда часть сотрудников не соответствуют критериям того, что нужно делать на работе. Иногда это бывает недостаток квалификации, иногда переизбыток, когда более квалифицированный работник занимается неквалифицированным трудом. Но то, что указано в цифрах, 34 млн, я считаю очень сильным преувеличением. Потому что трудоспособного населения в России 70 млн.
- Насколько тут все обстоит хорошо или плохо?
Ильгиз Валинуров: Многие сотрудники доверяют свою карьеру исключительно работодателю. И сами не думают про повышение квалификации, про развитие. Ну, работодатель об этом подумает. А это не так. О своей карьере нужно думать самому и самому решать, куда двигаться дальше. И тогда не будет никаких проблем вообще.
- Это основная причина появления такой ямы? Или есть комплекс причин?
Ильгиз Валинуров: Я раньше говорил: люди – ленивые. Но потом нашел более подходящее слово: энергосберегающие. Они не хотят лишних действий, берегут энергию. Это принципиальная ошибка. Надо думать о том, что будет с тобой завтра, послезавтра, что делать, чтобы получать более высокую заработную плату, получить более высокую должность, расширить свой функционал. Вот этого не хватает совершенно точно.
- Но высоких должностей на всех не хватит. Претендентов много, а должность одна – многих останавливает именно это.
Ильгиз Валинуров: Опять же мы начинаем зависеть от других. Вот есть руководитель отдела, где вы работаете. А с чего вы решили, что он лучше? Может, вы могли бы выполнять эту функцию.
Интервью полностью смотрите в видеоролике.
Читайте также:
Подробнее в сюжете: Гости эфира
