Новая система отбора на госслужбу начнет действовать в Кыргызстане с 1 августа

С 1 августа в Кыргызстане начнет работать новая кадровая система. О том, как граждане будут поступать на службу, доложили на онлайн-совещании президенту Сооронбаю Жээнбекову, передает телеканал «МИР 24».

«Роль кадровой службы очень важна: чем более профессиональный специалист получит вакантную должность, тем быстрее будут проводиться реформы и развиваться государство. Поэтому в первую очередь необходимо уделять внимание молодежи, устранить проблемы в процессе отбора кадров и установить над ними надлежащий контроль», – сказал Жээнбеков.

Теперь на вакантное место будет претендовать только один кандидат, набравший наибольшее количество баллов. А подсчитывать баллы будут компьютеры, чтобы исключить «человеческий фактор». Кроме того, вводится дополнительный этап тестирования – во время него проверяют профессиональные качества претендентов.

Сейчас в Кыргызстане около 18 тысяч государственных и муниципальных служащих.