Эксперты выяснили, какие факторы, помимо зарплаты, являются для россиян главными при поиске вакансий, сообщает RT со ссылкой на исследование сервиса «Работа.ру».
В опросе приняли участие более 5 тысяч респондентов из всех регионов России.
Так, для большинства опрошенных (66%) решающим фактором при выборе работы является удобный график. На него обращают внимание сразу после зарплатного предложения.
Более половины респондентов (57%) заявили о важности расстояния от дома до места работы. 41% участников опроса смотрят на известность и надежность компании-работодателя.
Свыше трети россиян (37%) указали на значимость обучения и карьерного роста в компании. Еще 32% тщательно изучают отзывы бывших и текущих сотрудников потенциального работодателя.
Участники исследования также рассказали, как часто меняют работу. Оказалось, что 34% опрошенных всю свою карьеру построили в рамках одной компании и не собираются менять работу.
Треть респондентов заявили, что меняют место работы не чаще одного раза в четыре-пять лет. Еще 15% стараются сменить компанию раз в три года, а 14% опрошенных –раз в один-два года. Чаще чем раз в год работодателя меняют лишь 4% участников исследования.
Ранее опрос, проведенный «Работа.ру», показал, что больше половины россиян сталкивались с трудностями при карьерном развитии – 64% респондентов. Треть (35%) заявили, что причиной тому является «вредное начальство», 32% опрошенных указали на недостаточный опыт работы.
Читайте также:
- Когда лучше всего искать новую работу? Советы экспертов
- Россияне рассказали, как борются с эмоциональным выгоранием на работе
- Минтруд подготовил новые условия для регистрации безработных
- Возможность работать удаленно стала для россиян важнее уровня зарплаты
- В Роструде разъяснили правила отстранения непривитых работников
Подробнее в сюжете: Опросы
