«Совкомбанк» перевел часть работающих удаленно сотрудников на четырехдневную рабочую неделю, эксперимент охватил менее 5% персонала, передает РБК.
«Совкомбанк с января 2022 года начал эксперимент по переводу части сотрудников на четырехдневную рабочую неделю... Он проводится среди способных работать на удаленке сотрудников бэк-офиса банка, а также дочерней компании «Совкомбанк Технологии», – сообщило издание.
Речь идет о специалистах, работающих в сфере информационных технологий, и сотрудниках других подразделений, в том числе топ-менеджеров.
Представитель банка заявил, что при получении однозначных положительных результатов в эксперименте с четырехдневной рабочей неделей компания будет готова масштабировать его и введет такой график для наиболее продуктивных сотрудников бэк-офиса, которые 100% рабочего времени трудятся удаленно.
Управляющий директор Совкомбанка Анна Камбулова в свою очередь заявила газете, что эксперимент коснется 12% тех, кто имеет возможность работать дистанционно. Пока масштаб ограничен, эксперимент проходит в коворкинге турецкого отеля. Сотрудник может поучаствовать в программе лишь один раз, но после возвращения в Россию он может рассчитывать на сохранение графика.
Отмечается, что за год данный формат протестируют около тысячи сотрудников банка.
Ранее сообщалось, что большинство россиян хотели бы перейти на четырехдневную рабочую неделю. 78% опрошенных жителей России положительно относятся к сокращению трудовых дней. А вот готовность своей организации к такой неделе 47% респондентов оценили отрицательно.
Читайте также:
- Четырехдневную рабочую неделю разрешили ввести работодателям в Казахстане
- Исследование: Более 60% россиян не выбирали зарплатный банк самостоятельно
- Жители Греции вышли на забастовку против четырехдневной рабочей недели
- В Испании запускают эксперимент по четырехдневной рабочей неделе
- Скворцова допустила введение четырехдневной рабочей недели в России
