Российский бизнес проведет анализ рынка, наметит векторы развития и к маю начнет реализацию стратегии развития, тогда и стоит ждать пополнения рынка вакансий, сообщил «Ленте.ру» рекрутер Ильгиз Валинуров.
«Многие российские производственные компании сейчас ищут себя в импортозамещении, то есть анализируют какие услуги и товары они могут производить для того, чтобы удовлетворить потребности в, например, необходимых компонентах деталях и прочем», – заявил эксперт.
По его словам, пока бизнес разрабатывает стратегию – люди ищут понимание, куда идти и что открывать.
«Месяц, я думаю, еще потребуется, чтобы производители поняли какие новые мощности они будут запускать, и какие специалисты им потребуются», – предположил Валинуров.
Он отметил, что уже сейчас очевидно, что в 2022 году увеличивается спрос на инженерно-технических работников. Рекрутер считает, что особенно востребованными будут сотрудники различного рода производств.
«Ну и никто не отменял актуальность массовых позиций типа продавца-консультанта, курьера, сотрудника склада, разнорабочего. Эта потребность никуда не делась. Их всегда не хватает», – заявил эксперт.
Как подчеркнул Валинуров, на таких позициях обычно люди работают шесть месяцев или год, а после чего выгорают и ищут для варианты в смежных отраслях.
Ранее стали известны самые востребованные и высокооплачиваемые профессии в Москве. По информации за март, на хороший доход могут рассчитывать рекрутеры, разработчики и дезинфекторы.
Читайте также:
