Исследовательский центр «Зарплата.ру» провел опрос россиян в возрасте от 18 до 55 лет и выяснил, что треть респондентов находится в поиске новой работы. При этом 86% из этой трети трудоустроены, но не вполне довольны зарплатой или работой в целом. У кого есть шанс получить более выгодное предложение, а кому не стоит тратить время на поиски, в эфире «МИР 24» рассказал эксперт рынка труда Гарри Мурадян.
- Из тех, кто ищет работу, 40% не устраивает зарплата, 17% – не устраивает сама работа, 16% – грозит снижение зарплаты, 8% – узнали о сокращениях, 3% – о закрытии компании, 6% – переучились и хотят сменить направление деятельности. В каких секторах рынка труда сейчас наиболее стабильное положение, где зарплаты радуют?
Гарри Мурадян: Это IT-отрасль. Сейчас все IT-специалисты настолько востребованы, что государство даже дает им субсидии, грант, послабления, отсрочку от армии и так далее – все условия, лишь бы они остались. Этот рынок всегда был перегрет, он всегда был рынком кандидатов, кандидатов всегда было меньше, чем компаний. Кризис по этим компаниям сильно ударил, им сейчас очень тяжело.
Второй сектор – это все, что связано со строительством, инженерией. Сейчас ожидается бум импортозамещения, и все эти специальности будут очень востребованы.
- На совещании по мерам социально-экономической поддержки регионов президент Владимир Путин предупредил о неизбежном временном повышении уровня безработицы из-за текущей ситуации в экономике. Какие сектора экономики оказались наиболее уязвимы, какие специалисты сейчас больше других рискуют потерять работу?
Гарри Мурадян: Тут можно говорить о линейных позициях на предприятиях общественного питания, когда условный Макдональдс разом выпустил на рынок труда массу людей. Рост безработицы будет в связи с тем, что работнику, чья компания ушла с рынка, в среднем нужно полтора месяца от мысли «я хочу найти работу» до самого выхода на работу. Небольшая яма нас ждет, она неизбежна.
Полную версию интервью смотрите в видеоролике.
Читайте также:
Подробнее в сюжете: Гости эфира
