Большинство работодателей (69%) считают, что хорошие внешние данные могут помочь соискателю при поиске работы и продвижении по службе, следует из опроса сервиса по трудоустройству.
По шкале от нуля до десяти степень влияния красоты на трудоустройство и карьеру респонденты оценили в среднем на 3,8 балла.
В том, что красивые люди всегда получают больше, уверены и 64% экономически активных россиян. Чаще такого мнения придерживаются респонденты старше 34 лет.
Вместе с тем число работодателей, согласных с утверждением о способности красоты помочь при трудоустройстве, с 2009 года сократилось с 82 до 69%, а число несогласных с ним увеличилось с 11% до 18%.
Ранее результаты опроса показали, что умение работать в команде, гибкость мышления и коммуникативные навыки важны для работодателей при найме сотрудника на высокооплачиваемую должность.
Читайте также:
Подробнее в сюжете: Опросы
