Федеральный пилотный проект по трудоустройству молодых специалистов реализуется в Липецкой области. Выпускников высших и средних учебных заведений впервые в России подключат к цифровой платформе. Ее специалисты помогут найти работу и будут курировать своего протеже в дальнейшем, сообщает корреспондент МИР 24 Роман Паршинцев.
Экономисты и юристы по-прежнему считаются самыми престижными у абитуриентов, тогда как на рынке труда больше востребованы другие профессии, говорят специалисты из центра занятости Липецкой области. В регионе не хватает врачей, технологов, инженеров, программистов.
«Для нас крайне важно, чтобы каждый выпускник нашел свою работу мечты. Она высокооплачиваемая, потому что такую задачу как раз нам ставит губернатор – предлагать нашим выпускникам исключительно высокооплачиваемые рабочие места и предприятия с большой перспективой», – рассказала заместитель губернатора Липецкой области Ольга Белоглазова.
В Липецкой области в этом году более 10 тысяч выпускников вузов, колледжей и техникумов. Задача максимум – трудоустроить всех молодых специалистов. Для этого за каждым закрепляют карьерного консультанта, который поможет в выборе вакансий, поиске работы и адаптации к условиям труда.
«У нас есть три точки соприкосновения со студентами: карьерный центр молодежи, кадровый центр «Работа России». Если у кого-то нет возможности приехать в данные центры, мы выезжаем самостоятельно в вузы и техникумы», – отметила карьерный консультант кадрового центра «Работа России» Вероника Костина.
Выпускник машиностроительного колледжа Вадим Опарин за время учебы успел поработать в общепите, слесарем газопроводов. Здесь в центре занятости он лицом к лицу встречается с потенциальными работодателями. Но главное, после того как он уйдет отсюда, специалисты центра продолжат ему помогать.
«Они помогли мне организовать мои анкетные данные, мои пожелания по зарплате, специальность, которую я хочу. И далее, когда я закончу обучение, мне помогут найти работу подходящую», – рассказал студент Липецкого машиностроительного колледжа Вадим Опарин.
Федеральный пилотный проект по трудоустройству выпускников впервые запущен в Липецкой области в этом году. К чат-боту платформы «Патронаж» планируют подключать всех студентов-старшекурсников, чтобы они в любое время могли проконсультироваться со специалистами и найти работу еще до того, как закончат учебу.
Читайте также:
- Российские вузы открывают комнаты матери и ребенка
- Перебор политологов и журналистов в России через 10 лет спрогнозировали эксперты
- Легкий способ улучшить работу мозга за три минуты нашли ученые
- Причину агрессивного рака нашли в сидячей работе
- Шэрон Стоун призналась, что 20 лет не могла найти работу в Голливуде
