Подростки с особенностями развития из Астаны освоили профессии

В Астане подросткам с особенностями развития выдали первые свидетельства о прохождении профессиональных курсов. Ребята в течение полугода обучались на базе двух городских колледжей, передает корреспондент «МИР 24» Кирилл Потемкин.

У 14-летнего Лени аутизм. С детства рисовал героев из любимых мультфильмов. На специальных курсах освоил композицию. Теперь пишет полноценные картины.

«Также он научился на курсах рисовать переход цвета. На некоторых картинах уже прямо видно», – рассказала мама Лени Полина Воронецкая.

Свидетельство о прохождении профессиональных курсов получил и Асылбек. Подросток обучался на кондитера. Теперь десерты дома готовит только он. Маму к плите подпускает, только чтобы угостить.

«Мы чаще дома готовим сырники. Он очень любит сырники, потому что они готовятся легко и в то же время полезные. Потом тайфолы. Он уже угостил меня. Для гостей мы в принципе можем приготовить пирог, допустим, творожный, сметанковый пирог», – рассказала мама Асылбека Алмагуль Сатинова.

В пилотном проекте ученики старших классов осваивают азы рабочих профессий. На выбор швейное дело, декоративно-прикладное искусство. Можно выучиться на повара или кондитера.

IT-специальности для всех

Как студенту получить дополнительное образование?

«Основная цель инклюзии заключается не в том, чтобы дать профессиональное образование, а в том, чтобы дать навыки, с которыми человек с особыми потребностями мог бы существовать в обществе самостоятельно, умел бы себя обслужить. Если у него еще и получится быть полезным обществу, служить и получать за это заработную плату, это вообще прекрасно», – рассказала председатель попечительского совета корпоративного фонда «Болашак» Динара Гаплан.

Помочь с работой участникам проекта готовы местные бизнесмены. Им нужны сотрудники на неполный рабочий день. Кадров не хватает.

«Мы планируем привлечь на данном этапе двоих детей. В дальнейшем собираемся увеличивать. По мере того, как мы оценим, насколько мы можем им предоставить то, что им необходимо, насколько они могут тоже влиться в коллектив и работать у нас. Мы будем увеличивать количество детей, естественно, заработная плата им будет также выплачиваться», – рассказал основатель сети семейных заведений Адилет Закиев.

Участниками пилотного проекта стали 34 подростка. В следующий раз организаторы планируют привлечь больше колледжей и увеличить число специальностей.