Мужчина отсудил более 10 млн рублей за незаконное увольнение после поцелуя с коллегой

Руководитель судоходной компании в Китае отсудил у бывшего работодателя около 1,13 миллиона юаней (примерно 10,3 миллиона рублей) после увольнения за поцелуй с подчиненной в офисе.

Инцидент произошел еще в 2015 году, когда камеры видеонаблюдения зафиксировали, как сотрудник по фамилии Линь обнимает и целует коллегу по фамилии Ши. Компания расценила это как неподобающее поведение и нарушение служебной этики, обвинив мужчину в домогательствах и злоупотреблении служебным положением.

Однако позже в ходе судебного разбирательства выяснилось, что между сотрудниками были добровольные личные отношения. Апелляционный суд пришел к выводу, что доказательств нарушения трудовой дисциплины недостаточно, а подобное поведение не было оговорено в контракте как основание для увольнения.

В 2017 году суд обязал компанию восстановить Линя в должности и выплатить компенсацию за все время вынужденного простоя. Широкой общественности дело стало известно только сейчас – после публикации информации Шанхайским профсоюзом в рамках программы правового просвещения, сообщает издание South China Morning Post.

Ранее жительница Англии отсудила компенсацию в 33 тысячи долларов за увольнение в выходной день. Джоан Нилл трудилась в британской компании, производящей средства по уходу за кожей. В свой выходной она получила уведомление о встрече по видеозвонку. В ходе разговора менеджеры компании заявили Нилл, что ее сократят. Все произошло так быстро, что женщина не успела подготовиться к разговору – плохая новость застала ее врасплох. Суд постановил, что увольнение ухудшило психическое здоровье женщины, повергнув ее в шок и отчаяние. Таким образом, руководство компании проявило дискриминацию по отношению к ней.