«Хороший руководитель – хороший результат». Лукашенко объяснил принципы кадровой политики государства
Ответственность на высоких должностях, крепкая идеология, внимание к обращениям граждан – этого требует белорусский лидер Александр Лукашенко от Администрации президента. Подробнее – корреспондент «МИР 24» Полина Срибненко.
Политический штаб главы государства, один из главных контролирующих органов, барьер между лидером и госструктурами – все это Администрация президента. Александр Лукашенко напомнил: выполнение госпрограмм, рост экономики и развитие страны в целом зависят от работы этого органа.
«И я не преувеличиваю, когда говорю, что работа в Администрации президента, главы Администрации, руководства – это «горячая сковородка». Цель предстоящей работы – обозначить узкие места, откорректировать подходы к решению тех задач, которые были поставлены перед страной».
Их не решить без грамотной кадровой политики. Подбор руководства в госорганы белорусский лидер назвал одним из ключевых факторов. Кандидатуры проходят через одобрение президента. Но предлагает их Администрация.
«Кадровые ошибки недопустимы. Вы своими щупальцами должны видеть кадры в целом. Начиная от колхозов, совхозов, и заканчивая высокими уровнями. Но обсуждать предложения для внесения президенту вы должны коллективно. Я вас просто предупреждаю, что ответственность будет повышаться за кадровые назначения. Есть хороший руководитель – есть результат, нет руководителя – результата нет», – объяснил президент.
Повысил президент планку и в идеологической работе. Призвал избегать формализма, все мероприятия должны быть не «для галочки».
«Вот выработать нам бы такую национальную идею, которая бы могла захватить души и сердца, разум людей. Может, она и есть. Некоторые говорят «патриотизм», еще что-то. Но я не чувствую, что есть такая идея. Если мы ее выработаем, это вершина», – считает глава государства.
От своего политического штаба Александр Лукашенко ждет ревизии законодательства. Правовые документы не должны дублировать друг друга. А излагать их нужно понятным языком. Отрегулировать предстоит и работу с обращениями граждан.
«В идеале их быть не должно. Как минимум обращения не должны доходить до уровня Администрации президента. Они должны решаться на местах. Но если дошли, то в процессе разбирательства следует особое внимание уделить анализу компетентности тех инстанций, где люди так и не получили помощь в решении своего вопроса», – считает президент.
Увеличится нагрузка и на помощников президента в регионах. Они же инспекторы в своих областях. Эта должность не для того, кто хочет «отсидеться» в ожидании повышения, подчеркнул Александр Лукашенко. И призвал активнее погружаться в местные реалии.
«Я должен не просто знать, что, где, когда и почему происходит, а видеть все вашими глазами – что там на месте и как живут наши люди на местах. Вы должны знать каждый уголок региона и требовать, требовать, требовать. Действуйте там. Но не сдуру: вот пришел, и «я тут, я». Там есть губернатор, да. Но ты своими методами должен пройтись так, чтобы губернатор вспотел после вашего посещения того или иного места», – заключил белорусский лидер.
Администрация президента – последняя инстанция перед тем, как решение будет принято на высшем уровне. Поэтому от сотрудников Александр Лукашенко потребовал формировать собственное, независимое от других госструктур мнение.
Подобные совещания станут регулярными.