Почему работодатели не любят зумеров, рассказала эксперт по подбору персонала

Эксперт по подбору персонала рассказала, почему работодатели не слишком охотно нанимают зумеров − людей моложе 30 лет. По словам Елены Великой, представители поколения Z часто меняют места работы, сообщает NEWS.ru.

Консультант отметила, что зумеры, как правило, являются творческими натурами, предлагают нестандартные идеи и не боятся экспериментов. Их можно назвать целеустремленными любознательными, при этом они ценят комфорт. Если их что-то не устраивает, они не будут терпеть, а предпочтут сменить место работы.

Зумеры отличаются от предыдущих поколений тем, что не стремятся следовать общепринятым правилам и не желают быть, как все. Они не любят жестких границ и могут отрицать социальные нормы, высоко ценят индивидуальность.

При этом у зумеров есть и важные положительные качества. Они хорошо разбираются в технике и быстро осваивают различные новшества.

Другое исследование показало, что более 20% россиян в отпуске скучают по работе. Больше половины из них – женщины. В исследовании приняли участие 3 тысяч респондентов.