В Испании сотрудницу курьерской службы уволили за то, что она постоянно приходила на работу слишком рано. Суд признал это «очень серьезным нарушением» и поддержал решение работодателя, сообщает Oddity Central.
Женщина регулярно появлялась на рабочем месте с 6:45 до 7:00 утра, хотя ее смена начиналась в 7:30. Руководство заявило, что подобная пунктуальность нарушала установленный порядок: сотрудница приступала к обязанностям раньше остальных и создавалась организационная неразбериха.
Первое замечание она получила еще в 2023 году, однако продолжила игнорировать график, несмотря на предупреждения. В итоге компанию не устроило ее поведение, и сотрудницу уволили за «тяжелый проступок», подчеркнув, что до официального начала смены у нее не было рабочих задач, а значит, фактически пользы она не приносила.
Женщина попыталась оспорить увольнение в суде Аликанте, но судебная инстанция встала на сторону работодателя. В решении отмечено, что систематическое игнорирование предписаний подорвало доверие между сторонами.
Ранее сообщалось о беспрецедентном случае прогулов в России. Стюардесса из Санкт-Петербурга за весь 2025 год вышла на работу всего 38 раз из 247 смен. За последние четыре года она пропустила 700 рабочих дней из 990. Поводами для отсутствия назывались больничные, отпуска, а также стресс после инцидента с домогательством. Проверка службы безопасности установила, что сотрудница комбинировала отпуска и больничные, иногда и вовсе симулировала недомогание. Авиакомпания рассматривает ее увольнение за систематические прогулы.