В России предложили ввести элементы «совместного» декретного отпуска, передает ТАСС. Инициатива позволит работающим бабушкам и отцам помогать молодой матери в первые месяцы после родов, не уходя в неоплачиваемый отпуск за свой счет, считают в Общественной палате.
В настоящее время отпуск по уходу за ребенком оформляется только после завершения отпуска по беременности и родам, который длится 70 дней после родов при обычном течении. Таким образом, в этот критический период родственники, желая поддержать роженицу, вынуждены брать дни за свой счет. Новая мера призвана исключить эту ситуацию. Она особенно актуальна для семей с несколькими детьми, требующими ухода, и для случаев, когда молодая мама переживает послеродовую депрессию и нуждается в постоянной поддержке близких, отметили в Общественной палате.
Предполагается, что внедрение «совместного» декрета не только упростит жизнь семьям, но и будет способствовать решению демографических вопросов, укрепляя семейные связи. По мнению экспертов, такая практика, распространенная в мире, делает процесс воспитания детей более комфортным для женщины и повышает вероятность рождения в семье последующих детей.
Ранее, с 1 января, в России уже вступило в силу важное изменение: периоды ухода за каждым ребенком до полутора лет теперь без ограничений засчитываются в страховой стаж родителей. Ранее учитывался суммарный срок не более шести лет, что равнялось уходу за четырьмя детьми.
Ранее сообщалось, что С 1 марта в России вступят в силу изменения в порядке учета алиментов при оформлении единого пособия для малоимущих семей. Нововведения коснутся случаев, когда размер алиментов не установлен судебным решением или приказом. Теперь при расчете права на пособие их сумма будет определяться исходя из среднемесячной номинальной заработной платы в регионе проживания семьи.