on air preview
Прямой эфир
  • vk
  • ОК
  • Мой мир
  • Дзен
  • RuTube
  • MAX
  • Telegram
weather icon+9
Москваyandex weather icon
currencyUSD

78.74

currencyCNY

11.44

ЭКОНОМИКА

Названы отрасли с зарплатами более 500 тысяч рублей в России

Россия 10/03/2026 — 08:51
Названы отрасли с зарплатами более 500 тысяч рублей в России
Фото: Shutterstock/FOTODOM/ Anatoliy_gleb
Названы отрасли с зарплатами более 500 тысяч рублей в России
Фото: Shutterstock/FOTODOM/ Anatoliy_gleb
Названы отрасли с зарплатами более 500 тысяч рублей в России
Фото: Shutterstock/FOTODOM/ Anatoliy_gleb

Названы отрасли в России, где средняя зарплата превысила 500 тысяч рублей. Это негосударственные пенсионные фонды и денежное посредничество. Данные приводятся за декабрь 2025 года. Сотрудники негосударственных пенсионных фондов в среднем получали 516,6 тысячи рублей, а денежные посредники — 515,3 тысячи рублей. Год назад данный порог удалось преодолеть только занятым в НПФ, передает «360».

  

Также среди отраслей с самыми высокими зарплатами оказались добыча нефти и газа (450 тысяч рублей), производство носителей информации – кассет и дисков (405 тысяч рублей), вспомогательная деятельность в сфере финансов (388,8 тысячи рублей). Следом идут занятые в отрасли звукозаписи и издания музыки (367,5 тысячи рублей), занятые в пассажирских воздушных перевозках (367,5 тысячи рублей), ученые в области общественных и гуманитарных наук (364,9 тысячи рублей).

Кроме того, в топ-10 вошли сотрудники международных организаций (333,7 тысячи рублей) и занятые в сфере организации конференций и выставок (331,8 тысячи рублей).

В среднем в конце 2025 года жители России зарабатывали 139,7 тысячи рублей, год назад выплаты в среднем составляли 128,7 тысячи рублей.

Ранее карьерный консультант рассказала, как мотивировать на работу зумеров (поколение, родившееся с середины 1990-х по начало 2010-х годов). По словам Зулии Лоиковой, представители этой возрастной группы ценят понимающих руководителей и гибкий график работы. Также важно показать, что их труд имеет смысл. Эксперт подчеркнула, что зумеров нельзя заставить работать путем прессинга. Но их мотивирует готовность руководства понять и принять ситуацию, неформальная коммуникация, отсутствие жестких рамок. 

До этого HR-эксперт пояснила, могут ли человека уволить с работы за нерасторопность. По словам Оксаны Волкиной, такое возможно, если в индивидуальном контракте прописаны четкие нормативы, а сотрудник систематически их не выполняет.

География:
Россия
👍🏻
0
😍
0
😆
0
😲
0
😢
0
Поделиться: