Российский рынок труда переживает непростой период: компании сокращают сотрудников, а соискателям становится все сложнее найти работу. При этом уровень зарплат в целом стагнирует, хотя в отдельных отраслях доходы по-прежнему растут. О том, какие специалисты сегодня востребованы и где платят больше, пишет «Абзац медиа».
В российских компаниях усилилась тенденция к сокращению штата. По данным Росстата, к концу 2025 года число уволившихся превысило количество принятых на работу на 8,6 тысячи человек.
Аналитики консалтинговой компании отмечают: с 2023 года доля работодателей, проводящих сокращения, выросла с 10 до 25%. Эти данные подтверждает и российский сервис по поиску работы.
По состоянию на март 2026 года платформа оценивает уровень конкуренции среди соискателей в 11,4 балла – это высокий показатель. За месяц количество резюме увеличилось на 10%, тогда как число вакансий сократилось на 4%.
«Я думаю, что текущий год будет рынком работодателя. Предложение по-прежнему есть, но возросло количество соискателей на одну вакансию. Ко мне приходили представители крупных корпораций и спрашивали, что им делать на определенных направлениях, когда они понимают, что проектов не будет и такое количество людей им не нужно».
Тем не менее ситуация неоднородна. В ряде отраслей спрос на сотрудников, напротив, растет. Сообщается, что больше всего вакансий прибавилось в нефтегазовой сфере (+147%), пищевой промышленности (+140%) и управлении транспортной инфраструктурой (+139%). Эти отрасли требуют большого количества специалистов разного уровня квалификации.
Изменения на рынке труда отразились и на доходах россиян. Лишь 10% граждан сообщили о повышении зарплаты по итогам 2025 года. При этом соискатели все чаще снижают свои ожидания: в большинстве отраслей желаемый уровень дохода оказывается на 3 – 12% ниже предложений работодателей.
Особенно заметна разница среди кандидатов без опыта – им нередко предлагают зарплату на 33,5% ниже, чем они рассчитывали. В среднем россияне ожидают около 80 тысяч рублей, тогда как работодатели готовы платить примерно 84,7 тысячи.
В отраслях с высоким спросом на кадры – энергетике, логистике и пищевой промышленности – средние зарплаты держатся на уровне около 80 тысяч рублей, но сильно зависят от должности и условий работы.
Среди самых высокооплачиваемых направлений – производство электро- и оптического оборудования (в среднем 133,7 тысячи рублей), транспортное машиностроение (132,9 тысячи) и выпуск промышленного оборудования (126,7 тысячи рублей).
При этом высокий доход возможен и в профессиях с более низким порогом входа. По словам экспертов, квалифицированные рабочие – сантехники, сварщики, токари, электрики – могут зарабатывать до 500 тысяч рублей в месяц.
Все чаще в такие профессии переходят специалисты из офисной сферы. Например, один из клиентов HR-специалиста после переобучения на сварщика уже через два месяца получил около 15 предложений работы с зарплатой до 190 тысяч рублей без опыта. Даже разнорабочие при стабильной занятости могут рассчитывать на доход около 120 тысяч рублей в месяц.
Сохраняется высокий уровень зарплат и в медицине. Из-за дефицита кадров, особенно в частных клиниках, доходы специалистов начинаются от 100 тысяч рублей, а у хирургов, стоматологов и ортопедов могут превышать 300 тысяч.
IT-отрасль остается одной из самых доходных, однако темпы роста зарплат замедлились до 5 – 7% в год. При этом рынок перераспределяется в пользу опытных специалистов. Сложнее всего сейчас начинающим разработчикам – в первом квартале 2026 года их доходы снизились на 20 – 30%. Особенно трудно найти работу тем, кто ограничился краткосрочными курсами. Эксперты отмечают, что часть задач начального уровня уже выполняется с помощью искусственного интеллекта, что снижает спрос на джуниоров (младших специалистов).
В то же время перспективными остаются направления кибербезопасности и разработки беспилотных систем. Даже начальные позиции здесь могут приносить 40 – 50 тысяч рублей, а опытные специалисты в сфере защиты данных зарабатывают до 700 тысяч рублей и более, в отдельных случаях – до 1,5 миллиона рублей.
Ранее россиянам напомнили о короткой рабочей неделе в конце апреля из-за празднования Дня весны и труда 1 мая. В текущем году праздник выпадает на пятницу, поэтому пятница будет выходным днем. Таким образом, ожидается четыре рабочих и три нерабочих дня подряд.