Зоотехники и ветеринары — самые востребованные специалисты в АПК Беларуси. Как государство помогает выпускникам вузов?
Студенты Беларуси осваиваются на своих первых рабочих местах. Ежегодно вузы и колледжи страны выпускают около 50 тысяч специалистов. О том, в каких кадрах особенно заинтересованы регионы, узнала корреспондент «МИР 24« Галина Пузына.
«Зоотехники и ветеринары — одни из самых востребованных специалистов в агропромышленном комплексе. В стране строят новые фермы, наращивают поголовье скота. Из всех выпускников Беларуси примерно 6 тысяч ежегодно выбирают сферу сельского хозяйства», — отметила корреспондент.
Каждый пациент для ветеринара Станислава Дасюлина словно собственный питомец: он осматривает животных, ухаживает за ними, а порой и спасает.
«Впервые я столкнулся с экстренной ситуацией, когда пришлось спасать животное. Это был анафилактический шок — животное отреагировало на препарат. Пришлось экстренно проводить реанимацию. Речь шла о бычке, и, к счастью, его удалось спасти».
Сейчас молодой специалист занимается сезонной профилактикой коров на ферме. Летом из‑за повышения температуры у крупного рогатого скота растет риск заболеваний. Особое внимание ветеринары уделяют защите телят от инфекций, а также контролю послеродовых проблем у коров.
«Молодого специалиста Станислава мы планируем обучить на ветеринарного врача‑гинеколога. Сейчас эта специализация довольно актуальна для хозяйств», — отметил главный ветеринарный врач сельхозпредприятия Виталий Желток.
Сельхозпредприятия региона активно расширяются, поэтому заинтересованы в новых кадрах и стараются помочь молодым специалистам закрепиться на рабочих местах.
«Поскольку у нас предприятие оплачивает съем жилья, поэтому остается немного больше финансов. И, конечно, обустраиваем свои квартиры. По приходе нам выплатили подъемные надбавки как молодому специалисту, материальную помощь за переезд, за то, что иногородний человек, то есть достаточно много надбавок было и помощи».
«В первую очередь, когда специалисты приезжают по распределению или как целевики, мы обращаем внимание на условия — зарплату, жилье. Обязательно закрепляем наставника за каждым прибывшим специалистом — как минимум на год», — подчеркнула председатель Березинской районной профсоюзной организации Белорусского профсоюза работников АПК Валентина Козел.
По всей стране организована поддержка выпускников вузов на первом рабочем месте. Для тех, кто выбирает бюджетные организации, предусмотрены ежемесячные стимулирующие выплаты. Их размер варьируется в зависимости от сферы: например, в образовании и культуре доплаты достигают 45% от оклада, в спорте и здравоохранении — до 50%.