Британка одержала победу в суде против босса, заставлявшего ее включать камеру при видеозвонках
В Великобритании местная жительница одержала победу в судебном разбирательстве против прежнего нанимателя, который при дистанционном формате работы требовал от нее обязательного включения веб-камеры во время онлайн-встреч.
Лора Тейт была принята в компанию Holiday Extras в июне 2021-го. Она трудилась в контакт-центре, и уже к апрелю 2022 года у сотрудницы развились тревожное расстройство и профессиональное выгорание. Ухудшение самочувствия заставило женщину часто оформлять больничные листы и внеплановые отгулы.
В 2023-м Тейт предложила руководству перенести часть рабочей коммуникации в текстовые чаты. Начальство отклонило просьбу, аргументировав это тем, что основная функция сотрудницы предполагает живое общение по телефону и через видео. Кроме того, в компании заявили, что подобная уступка была бы нечестной по отношению к остальному коллективу и нарушила бы равномерное распределение обязанностей. При этом работодатель пообещал рассмотреть возможность пойти навстречу в будущем.
В ходе обучающего видеозанятия с коллегами Тейт запросила разрешение выключить камеру. Ей отказали — руководство хотело лично наблюдать за тем, как она справляется с заданием. Женщина не смогла успешно завершить тренинг, после чего ей сообщили, что «все хорошо», и позволили покинуть конференцию. Сразу после этого случая она взяла продолжительный больничный и больше на работу не вышла.
Как пишет издание The New York Post, Тейт обратилась в суд с заявлением о том, что Holiday Extras не создала для нее должных условий труда. Лондонский трудовой трибунал встал на сторону истицы. Судьи сочли, что компания обязана была утвердить режим без использования камеры еще в августе 2023 года. Данный отказ был признан нарушением законодательства о защите прав лиц с ограниченными возможностями. Теперь работодатель обязан возместить ущерб, однако окончательная сумма компенсации будет определена на очередном заседании.
Ранее также сообщалось, что в Германии учительница сидела на больничном 17 лет и при этом получала зарплату.