Наличие неформальных зон в рабочем пространстве положительно влияет на мотивацию 79% персонала, сообщила руководитель направления аналитики коммерческой недвижимости девелоперской компании Дарья Петрова, передает NEWS.ru.
При этом большинство топ-менеджеров (62%) убеждены, что отказ от традиционных закрытых кабинетов и переход к открытой планировке способствует росту общей эффективности команды.
Однако взгляд рядовых специалистов на этот вопрос оказывается более сдержанным: лишь 29% респондентов считают наличие персонального рабочего места и личного пространства обязательным условием для комфортного труда. По мнению Петровой, дискуссия о тотальном сносе перегородок ради экономии квадратных метров изначально построена неверно. Глобальный офисный тренд заключается не в уничтожении границ, а в создании многофункциональной среды. Неформальные локации действительно заряжают энергией, но этот эффект работает исключительно при наличии альтернативы — мест, где сотрудник может уединиться и сосредоточиться на сложных задачах.
В ответ на этот запрос современные рабочие пространства активно обогащаются зонами для индивидуальной работы. В арсенале прогрессивных компаний появляются звукоизолированные капсулы для телефонных переговоров, «тихие комнаты» по типу библиотечных залов и специальные фокус-зоны. Технологический сектор также движется в этом направлении: на рынке уже представлены «умные» перегородки, способные автономно регулировать свою высоту и уровень прозрачности, реагируя на громкость окружающих звуков и потребность работника в конфиденциальности.
Примечательно, что полной изоляции персонал не требует. Около 39% опрошенных выразили желание чаще и активнее взаимодействовать с коллегами. При этом каждый седьмой из них признался, что главным препятствием для неформального общения выступает не высокая загруженность, а банальное отсутствие подходящих для этого локаций в офисе, резюмировала эксперт.
Ранее клинический психолог Евгения Змиренкова поделилась эффективными стратегиями для преодоления осеннего профессионального выгорания. Специалист подчеркнула важность ежедневного переноса негативных эмоций на бумагу и предостерегла от попыток охватить все дела одновременно, рекомендуя фокусироваться исключительно на двух-трех приоритетных задачах.