Генеральный директор сервиса по поиску работы Анастасия Чучалова рассказала, как специалистам сохранить свою востребованность на рынке труда в эпоху стремительного развития искусственного интеллекта. По ее словам, ключевыми факторами успеха станут развитие коммуникативных навыков, критического мышления и постоянное обновление профессиональных знаний, сообщает РИА Новости.
Эксперт отметила, что дать стопроцентную гарантию защиты от увольнений нельзя, поскольку кадровые решения компаний зависят не только от уровня квалификации персонала. Тем не менее, гармоничное сочетание глубокой профессиональной экспертизы, умения обращаться с нейросетями, способности выстраивать диалог с людьми и готовности осваивать новое существенно укрепляет позиции соискателя.
По мере активного внедрения технологий в рабочие процессы сотрудники начинают лучше осознавать границы возможностей машин. Алгоритмы заметно ускоряют рутинные операции, но далеко не каждую задачу можно отдать на откуп автоматике, а любой сгенерированный результат нуждается в тщательной проверке человеком.
В связи с этим становится критически важным умение грамотно выбирать цифровые инструменты под конкретные цели, четко формулировать запросы и анализировать качество полученных данных. При этом фундаментальные профессиональные знания, аналитический склад ума и понимание внутренних механизмов работы компании не теряют актуальности. Именно эти качества помогают находить креативные подходы, просчитывать риски и извлекать из внедрения ИИ реальную выгоду для работодателя.
Важны и так называемые мягкие навыки: способность договариваться, выстраивать доверительные связи с заказчиками и коллегами, убедительно отстаивать свою точку зрения и эффективно действовать в команде выходят на первый план. По мнению специалиста, человеческий фактор незаменим в ситуациях, требующих учета чужих интересов, урегулирования споров и принятия персональной ответственности за итог работы.
Наконец, еще одной жизненно важной компетенцией эксперт назвала готовность к непрерывному обучению. Речь идет не об обязательной погоне за новыми дипломами или бесконечном прохождении формальных курсов. Гораздо важнее регулярно тестировать в деле новые рабочие инструменты, адаптировать их под свои задачи и внимательно следить за трендами автоматизации в своей профессиональной сфере.
Ранее стало известно, чем может грозить чрезмерное увлечение нейросетями в работе. Так, чрезмерная зависимость от технологий искусственного интеллекта грозит утратой профессиональных компетенций.