Наиболее выгодно планировать ежегодный оплачиваемый отпуск в 2027 году в марте, апреле, июле, августе, сентябре и декабре. К такому выводу пришли аналитики, изучив постановление правительства Российской Федерации о переносе выходных дней на предстоящий год, передает РИА Новости.
Согласно утвержденному документу, в 2027 году предусмотрены три переноса: с субботы 2 января на пятницу 5 ноября, с воскресенья 3 января на пятницу 31 декабря, а также с субботы 20 февраля на понедельник 22 февраля.
Финансовая целесообразность выбора указанных месяцев обусловлена производственным календарем, поскольку размер отпускных выплат напрямую зависит от количества рабочих дней в расчетном периоде. Чем их больше и чем меньше государственных праздников, тем выше стоимость одного рабочего дня и, соответственно, итоговая сумма начислений при одинаковом среднедневном заработке. Ярким примером служит март: несмотря на наличие праздника 8 Марта, в этом месяце запланировано 22 рабочих дня. Это значительно превышает показатели января, где трудиться предстоит лишь 15 дней, и мая с его 19 рабочими сменами. Таким образом, оформление отпуска в месяцы с максимальной концентрацией рабочих дней позволяет сотрудникам получить наибольший финансовый выигрыш.
Наличие дополнительного выходного дня 4 ноября — в День народного единства — не скажется на размере заработной платы россиян, отработавших полный месяц по окладу или тарифной ставке. Об этом ранеек заявила первый заместитель председателя комитета Государственной Думы по труду, социальной политике и делам ветеранов Светлана Бессараб. Как пояснила парламентарий, праздничные дни не приводят к уменьшению выплат: сотрудники, полностью отработавшие положенный период, получат зарплату в полном объёме. При этом эксперт обратила внимание на ещё одно изменение в рабочем графике: 3 ноября, в предпраздничный день, продолжительность рабочего дня будет официально сокращена.