Согласно результатам исследования, проведенного крупным порталом по трудоустройству, наиболее предпочтительным месяцем для отпуска среди россиян оказался июль — его выбрали 25% участников опроса. Ключевыми факторами при планировании отдыха граждане называют комфортную погоду и семейные обстоятельства. На второй строчке рейтинга расположился август (22%), а третье место занял сентябрь (16%). Примечательно, что именно в эти три месяца в 2027 году размер отпускных выплат будет наибольшим.
Меньшей популярностью пользуются июнь (10%) и май (7%). Самым невостребованным периодом для отдыха оказался март, за который проголосовало менее 1% респондентов.
Анализ данных выявил заметные различия в предпочтениях в зависимости от пола. Женщины значительно чаще мужчин выбирают для отдыха июль (30% против 21%) и май (11% против 2%). Представители сильного пола, напротив, отдают предпочтение августу (26% против 19%) и июню (13% против 6%).
Возрастной ценз также влияет на выбор времени отпуска. Граждане в возрасте от 35 до 45 лет активнее других планируют поездки на июнь (13%) и июль (32%), опережая в этом как более молодую аудиторию, так и людей старшего возраста. Россияне старше 45 лет чаще предпочитают отдыхать в августе (29%) и сентябре (19%).
Уровень дохода тоже играет роль: сотрудники с зарплатой до 100 тысяч рублей чаще рассматривают май (11%) и июль (31%), тогда как высокооплачиваемые специалисты (с доходом выше этой суммы) чаще выбирают сентябрь (21 – 25%). Интерес к декабрьскому отпуску проявляют преимущественно граждане с ежемесячным заработком от 100 до 150 тысяч рублей (9%).
Опрос был проведен с 21 по 26 октября 2026 года. В нем приняли участие 1600 экономически активных жителей России старше 18 лет из 377 населенных пунктов всех федеральных округов страны.
Ранее сервис для поиска работы провел исследование и выяснил, что уровень оплаты труда, приемлемое поведение руководства и стабильность компании являются главными ориентирами для большинства граждан России при поиске работы. Согласно опросу, высокий уровень оплаты труда назвали 59% респондентов, далее идут адекватность начальства (38%) и стабильность компании (29%).