Американская корпорация Google уволила разработчика Джеймса Деймора, обладателя степени доктора наук Гарвардского университета, специалиста по системной биологии. Причиной для увольнения стал написанный и распространенный им в компании меморандум в 3 тыс. слов, в котором он подверг сомнению необходимость навязывания гендерного равенства, пишет Reuters.
Деймор подтвердил факт увольнения, объяснив, что причиной ему было названо «продвижение гендерных стереотипов».
В настоящее время ученый изучает возможность обжалования этого решения. Он уже пожаловался в Национальный совет США по вопросам трудовых отношений на руководство компании, обвинив их в давлении на него и требовании молчать.
Официально в Google отказались комментировать случаи с отдельными сотрудниками, но накануне гендиректор компании Сундар Пичаи во внутреннем заявлении объяснил, что именно нарушил Деймор в своем тексте.
В документе за авторством ученого говорилось, что Google проводит агрессивную политику с «левым уклоном», создавая «политкорректную монокультуру», исключающую полноценное обсуждение этой сложной темы.
«Я считаю, что у нас есть нетерпимость к идеям и фактам, которые не соответствуют определенной идеологии. Я не говорю, что мы должны ограничивать людей на основе стереотипов о гендерных ролях, я выступаю за противоположное: относиться ко всем как к индивидам, а не как к членам той или иной группы», - отмечал он.
Деймор выразил уверенность, что способности и предпочтения мужчин и женщин различаются, и это различие обусловлено в том числе биологическими причинами. Это, по мнению Деймора, объясняет меньшее количество женщин в технологических компаниях и руководстве в целом, а попытка целенаправленно менять эту ситуацию закончится плохо.
Меморандум был составлен на фоне расследования Министерства труда США в адрес Google о целенаправленном занижении зарплат женщинам. В компании отвергают эти обвинения.
Читайте также:
Подробнее в сюжете: Google
