По результатам опроса выяснилось, что большинство россиян составляют правдивые резюме, но часть соискателей любит приукрасить некоторые свои качества и скрывает причины увольнения с прошлой работы, пишет РИА «Новости».
Ничего не скрывают и не придумывают в своих резюме 85% респондентов. 15% опрошенных признались, что преувеличивали некоторые пункты. 6% респондентов намеренно завышали опыт работы, 5% указывали неправду о владении некоторыми навыками, 4% лгали о знании иностранных языков. Еще 3% указывали ненастоящий возраст, а 1% опрошенных добавляли в резюме несуществующий опыт работы либо предоставляли подложные рекомендации.
Директор по персоналу и организационному развитию сервиса Юлия Санина отметила, что ложная информация всплывает наружу, как правило, уже на первом собеседовании. Она рекомендует соискателям писать в резюме достоверные факты, чтобы привлечь внимание добросовестных работодателей и выстроить с ними доверительные отношения в начале сотрудничества.
Напомним, в августе были опубликованы результаты опроса россиян, в котором они рассказывали о причинах увольнения. Самым частым поводом расставания с работодателем стал уровень зарплаты. Еще один опрос сервиса «Работа.ру» помог узнать, что больше всего раздражает россиян в коллегах. Оказалось, что много негатива вызывают громкие разговоры по телефону на рабочем месте.
Читайте также:
- Частая смена работы: как не прослыть «летуном» и что указать в резюме?
- Рекрутер рассказал о важном критерии хорошего резюме
- Резюме для трудоустройства Джобса продали на аукционе за $222 тысячи
- IT-специалист и зубной техник: самые высокооплачиваемые вакансии октября в Москве
- Россияне отвлекаются на работе на просмотр соцсетей, новостей и шопинг
Подробнее в сюжете: Опросы
