Банки, медицина и логистика: в каких сферах не любят отпускать сотрудниц в декрет?

Стало известно, в каких сферах деятельности больше всего не любят отпускать сотрудниц в декрет. По данным исследовательского центра сервиса Зарплата.ру, чаще всего оказываются недовольны работодатели в банковской и медицинских сферах, передает РИА «Новости».

Чтобы понять ситуацию, которая сложилась в России, было опрошено почти две тысяч работающих женщин из всех регионов страны. Оказалось, что кроме банков и медицины недовольство чаще всего испытывают в таких сферах, как: производство, консалтинг, транспорт, логистика и госслужбе. Здесь доля утвердительного ответа составила 70%. Кроме того, чаще всего с вопросами о будущем материнстве сталкивались соискательницы в возрасте 24-35 лет – в 73% случаев. При этом 31% участниц исследования признались, что соврали о своих планах работодателю и в результате все равно ушли в декрет, а 4% рассказали, что ушли в многолетний декрет, из которого не вернулись, рожая детей одного за другим.

Добавляется, что среди работающих женщин в возрасте 18-55 лет, 58% россиянок приходилось отвечать на вопросы о замужестве, будущем материнстве, детях, их болезнях и так далее во время собеседований.

Отметим, что в отпуск по уходу за ребенком может пойти не только женщина. Например, в Японии работодатель скоро будет обязан при приеме на работу узнавать у сотрудников о планах по выходу в декретный отпуск в случае рождения ребенка, а также способствовать выходу мужчин на четыре недели в отпуск по уходу за новорожденным.