Россияне получат право отказаться от опасной работы с 1 марта 2022 года. Соответствующий закон, который вносит изменения в Трудовой кодекс России, был принят Госдумой и одобрен Советом Федерации в июне 2021-го.
Еще в Трудовой кодекс будет введено такое понятие как «микротравма». Это значит, что различные ссадины и ушибы во время проведения производственного расследования будут учитываться. Это поможет эффективнее предотвращать нанесение более серьезного вреда здоровью.
Также изменения в Трудовом кодексе, которые начнут действовать с 1 марта, предусматривают возможность вести электронный документооборот в области охраны труда. Контролировать безопасность производства тоже можно будет дистанционно.
Авторы инициативы полагают, что данные изменения, внесенные в ТК РФ, сократят травматизм и улучшат условия работы на предприятиях страны.
Эльф чистоты, курьер-разведчик, хозяин жизни и повелитель пенных напитков вошли в список редких и необычных вакансий, сообщает HeadHunter. В компании рассказали, что редкие и необычные вакансии бывают разными – от уникальных (не более одной вакансии в год) до нескольких сотен вакансий в год.
Читайте также:
- Песков анонсировал меры поддержки граждан России и минимизации роста безработицы
- Разрешение на оружие и правовой статус таунхаусов: какие изменения ждут россиян с 1 марта?
- Россияне объяснили, почему не хотят брать больничные на работе
- Работа для нейросетей, урожай круглый год: в Беларуси прошел молодежный конкурс инноваций
- Работа после пандемии: какие профессии станут особенно востребованными?
